Rupture concentionnelle de contrat

Bonjour,
Je souhaite mettre fin à mon contrat de travail. J'ai déjà mis au courant mon patron que je voulais arrêter, je lui ai déjà adressé un courrier manuscrit expliquant les causes de mon désir de partir et prévoit de lui envoyer un courrier officiel demain par recommander en demandant une rupture conventionnelle de contrat. Le 27/12/2018 cela fera cinq mois que je suis dans cette entreprise et n'y trouve toujours pas ma place, il ne me donne pas ma place.En effet, suite à des actes inégaux entre salariés, peur que je lui vole sa clientèle ( car j'ai un excellent niveau de travail ), verbalisations agressives de certaines requêtes, j'ai sans cesse peur de faire me faire réprimander agressivement. Je suis une coiffeuse confirmée, j'ai 44 ans, j'ai été plusieurs fois chef d'entreprise et je suis à ce jour quasiment considérée comme une apprenti.
Quels sont mes droits avec un rupture conventionnelle ?
Peut-il rompre le contrat tout de suite sans préavis ?
Si je prend mes congés doit-il me les payer ?
Un préavis est-il obligatoire, il me semble qu'un préavis d'une semaine dois être respecté et payé si mon patron ne veut pas que je l'exécute, mais je n'en suis pas sûre alors merci de m'éclairer ?

dans l'attente recevez mes salutations les plus distinguées.