Licenciement pendant période d'essai et droits aux indemnités chomage refusée pa
YC
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Bonjour,
j'ai démissionné en octobre 2018 et j'ai retrouvé un emploi en novembre 2018 mais mon employeur a mis fin à ma période d'essai au bout de 10 jours.
Avant j'étais salarié de la même entreprise depuis 6 ans mais Pole emploi me dit que je n'ai droit à aucune indemnité alors que votre article dit le contraire...
"Dans le cas classique d'un salarié qui démissionne pour prendre un nouveau CDI, plusieurs cas peuvent donc se présenter si le nouvel employeur rompt la période d'essai.
1. L'employeur rompt la période d'essai alors que le salarié a déjà travaillé au moins 65 jours. Dans tous les cas, le salarié a droit aux indemnités chômage.
2. L'employeur rompt la période d'essai alors que le salarié a travaillé moins de 65 jours.
A. Le salarié a été affilié à l'assurance chômage pendant au moins trois années de façon continue : il a droit aux indemnités chômage
B. Le salarié a été affilié à l'assurance chômage pendant moins de trois années de façon continue : il n'a pas droit aux indemnités chômage et devra attendre une période de quatre mois après son inscription à Pôle Emploi pour faire réexaminer sa situation.
Réalisé en collaboration avec des professionnels du droit et de la finance, sous la direction d'Eric Roig"
Comment puis je faire pour faire valoir mes droits ? Y a t-il un article de loi où c'est écrit ?
Merci par avance de votre réponse
j'ai démissionné en octobre 2018 et j'ai retrouvé un emploi en novembre 2018 mais mon employeur a mis fin à ma période d'essai au bout de 10 jours.
Avant j'étais salarié de la même entreprise depuis 6 ans mais Pole emploi me dit que je n'ai droit à aucune indemnité alors que votre article dit le contraire...
"Dans le cas classique d'un salarié qui démissionne pour prendre un nouveau CDI, plusieurs cas peuvent donc se présenter si le nouvel employeur rompt la période d'essai.
1. L'employeur rompt la période d'essai alors que le salarié a déjà travaillé au moins 65 jours. Dans tous les cas, le salarié a droit aux indemnités chômage.
2. L'employeur rompt la période d'essai alors que le salarié a travaillé moins de 65 jours.
A. Le salarié a été affilié à l'assurance chômage pendant au moins trois années de façon continue : il a droit aux indemnités chômage
B. Le salarié a été affilié à l'assurance chômage pendant moins de trois années de façon continue : il n'a pas droit aux indemnités chômage et devra attendre une période de quatre mois après son inscription à Pôle Emploi pour faire réexaminer sa situation.
Réalisé en collaboration avec des professionnels du droit et de la finance, sous la direction d'Eric Roig"
Comment puis je faire pour faire valoir mes droits ? Y a t-il un article de loi où c'est écrit ?
Merci par avance de votre réponse
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