Rétroactivité du paiement des salaires après renégociation
Rucoy
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jee pee Messages postés 39695 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 5 mai 2024 - 5 nov. 2018 à 17:03
jee pee Messages postés 39695 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 5 mai 2024 - 5 nov. 2018 à 17:03
A voir également:
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jee pee
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Modifié le 5 nov. 2018 à 17:06
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Bonjour,
"que faut-il prendre en compte pour la rétroactivité" : c'est un point primordial qui a du être discuté lors des négociations avec la direction. Dans une telle situation, moi j'aurais argumenté pour que l'on prenne en compte le brut annuel + 13ème mois, si c'est une augmentation en pourcentage. Si c'est une augmentation en montant : 100 € pour tout le monde, la référence n'a aucune importance.
"que faut-il prendre en compte pour la rétroactivité" : c'est un point primordial qui a du être discuté lors des négociations avec la direction. Dans une telle situation, moi j'aurais argumenté pour que l'on prenne en compte le brut annuel + 13ème mois, si c'est une augmentation en pourcentage. Si c'est une augmentation en montant : 100 € pour tout le monde, la référence n'a aucune importance.
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