Rupture période d'essaie après démission d'un CDI
Himura
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Bonjour, j'ai une question, voici mon cas de figure:
Je suis cadre dans une entreprise d'informatique, j'ai travaillé 1 an en tant que prestataire chez un client qui m'a ensuite débaucher depuis maintenant 2 ans en CDI.
Au cumul, je suis ici depuis 3 ans (1 an + 2 ans).
Je souhaite créer mon entreprise, cependant j'ai besoin de mon chômage pour me couvrir les premiers mois, mais mon employeur refuse une rupture conventionnelle .
Je sais qu'on est éligible au chômage, s'il y a une fin de période d'essaie (de l'employeur) suite à une démission si on a cotisé au régime pendant 3 ans d'affilé.
Est-ce que je rentre dans ce cas ? (j'ai enchainé les 2 contrats 1an + 2 ans)
Est-ce que c'est peu importe le CDI, genre un contrat au mcdo?
Merci pour votre réponse.
Je suis cadre dans une entreprise d'informatique, j'ai travaillé 1 an en tant que prestataire chez un client qui m'a ensuite débaucher depuis maintenant 2 ans en CDI.
Au cumul, je suis ici depuis 3 ans (1 an + 2 ans).
Je souhaite créer mon entreprise, cependant j'ai besoin de mon chômage pour me couvrir les premiers mois, mais mon employeur refuse une rupture conventionnelle .
Je sais qu'on est éligible au chômage, s'il y a une fin de période d'essaie (de l'employeur) suite à une démission si on a cotisé au régime pendant 3 ans d'affilé.
Est-ce que je rentre dans ce cas ? (j'ai enchainé les 2 contrats 1an + 2 ans)
Est-ce que c'est peu importe le CDI, genre un contrat au mcdo?
Merci pour votre réponse.
A voir également:
- Rupture période d'essaie après démission d'un CDI
- Periode d'essai non payée - Guide
- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Attestation de fin de période d'essai - Guide
- Lettre rupture cdd pour cdi - Guide