Droit chomage apres arrêt longue maladie
tinker78
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Andres9110 Messages postés 10 Statut Membre -
Andres9110 Messages postés 10 Statut Membre -
Bonjour,
Je vous écris car je suis en arrêt longue maladie depuis environ 2 ans, avant cela j'ai été en CDI pendant 2 ans puis j'ai quitté mon poste pour un autre CDI pendant lequel on ne ma pas gardé pendant la période d'éssai de 2 mois.
A la suite de cela j'ai donc été en arrêt longue maladie pour maladie chronique.
Je voulais savoir si je peux prétendre aujourd'hui à des droits au chômage pour pouvoir rechercher à reprendre une activité car je ne vais plus être en arrêt à partir du mois prochain.
Je ne trouve pas cette réponse en appelant Pole emploi, on me dis de faire une inscription mais j'aurai préféré expliquer cela à un conseiller...
Je vous remercie pour votre aide!
Je vous écris car je suis en arrêt longue maladie depuis environ 2 ans, avant cela j'ai été en CDI pendant 2 ans puis j'ai quitté mon poste pour un autre CDI pendant lequel on ne ma pas gardé pendant la période d'éssai de 2 mois.
A la suite de cela j'ai donc été en arrêt longue maladie pour maladie chronique.
Je voulais savoir si je peux prétendre aujourd'hui à des droits au chômage pour pouvoir rechercher à reprendre une activité car je ne vais plus être en arrêt à partir du mois prochain.
Je ne trouve pas cette réponse en appelant Pole emploi, on me dis de faire une inscription mais j'aurai préféré expliquer cela à un conseiller...
Je vous remercie pour votre aide!
A voir également:
- Droit chomage apres arrêt longue maladie
- Droit des successions - Accueil - Actualité juridique et financière
- Arrêt maladie stage rattrapage heures - Guide
- Chômage - Guide
- Formulaire renonciation droit parental ✓ - Forum Famille et Jeunes
1 réponse
quitter son emploi et toucher le chômage
Dans les cas suivant :
- Rupture à l'amiable du CDI
- Rompre le contrat aux torts de l'employeur
- Risquer un abandon de poste pour être licencié pour faute
- En CDD : demander la rupture anticipée
- Privilégiez le dialogue et la rupture amiable
Si vous démissionnez, la rupture étant de votre fait, vous ne serez donc pas considéré comme involontairement privé d'emploi. Vous ne pourrez donc pas "en principe" prétendre aux allocations chômage.
Dans les cas suivant :
- Rupture à l'amiable du CDI
- Rompre le contrat aux torts de l'employeur
- Risquer un abandon de poste pour être licencié pour faute
- En CDD : demander la rupture anticipée
- Privilégiez le dialogue et la rupture amiable
Si vous démissionnez, la rupture étant de votre fait, vous ne serez donc pas considéré comme involontairement privé d'emploi. Vous ne pourrez donc pas "en principe" prétendre aux allocations chômage.
La législation juridique et financière évolue en permanence...