Essaie 1h KFC
adrien
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adrien30111 Messages postés 3 Statut Membre -
adrien30111 Messages postés 3 Statut Membre -
Bonjour,
je suis étudiant et afin de financer mes études je recherche un job, j'ai effectué un entretien téléphonique où on m'a expliqué que j'allais avoir un essai de 1h non rémunéré mais que j'avais droit a un bon pour "un menu" dans leur établissement. Je devais être rasé à blanc etc... pour les normes "d’hygiène" étant un job dans un FAST-FOOD cela me semblait normal. Arrivé le jour de l'essai on m'a demandé de nettoyer un vestiaire sans supervision directe qui s'est suivi d'un entretien avec l'employeur. Sans promesse d'embauche de sa part l'employeur devait me tenir au courant 2 ou 3 jours après au final j'ai du le rappeler pour qu'il me dise qu'il ne me prendrait pas. J'aimerai savoir si cette pratique d'entretien est légal ou si ils avaient simplement besoin d'un "pigeon" pour faire leur ménage. je tiens à préciser que le poste dans lequel j'ai postulé était équipier à KFC et que j'ai du me raser pour soit disant des normes d’hygiènes en rapport avec la cuisine.
J'ai vraiment une l'impression d'avoir été exploité et j'aimerais avoir un point de vue extérieur.
je suis étudiant et afin de financer mes études je recherche un job, j'ai effectué un entretien téléphonique où on m'a expliqué que j'allais avoir un essai de 1h non rémunéré mais que j'avais droit a un bon pour "un menu" dans leur établissement. Je devais être rasé à blanc etc... pour les normes "d’hygiène" étant un job dans un FAST-FOOD cela me semblait normal. Arrivé le jour de l'essai on m'a demandé de nettoyer un vestiaire sans supervision directe qui s'est suivi d'un entretien avec l'employeur. Sans promesse d'embauche de sa part l'employeur devait me tenir au courant 2 ou 3 jours après au final j'ai du le rappeler pour qu'il me dise qu'il ne me prendrait pas. J'aimerai savoir si cette pratique d'entretien est légal ou si ils avaient simplement besoin d'un "pigeon" pour faire leur ménage. je tiens à préciser que le poste dans lequel j'ai postulé était équipier à KFC et que j'ai du me raser pour soit disant des normes d’hygiènes en rapport avec la cuisine.
J'ai vraiment une l'impression d'avoir été exploité et j'aimerais avoir un point de vue extérieur.
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2 réponses
Le smic horaire net étant de 7.83 (environ), normalement, vous êtes plutôt gagnant avec votre bon repas.
Sachant, que comme l'ouvrier de la 1ere heure, vous étiez d'accord pour ces conditions.
Pour le reste, ça me parait bien compliqué de lancer une procédure de recrutement seulement pour 1 heure de ménage (le fait de passer les coups de téléphones et de vous recevoir en entretien, ça a surement couté plus cher que de faire faire un heure sup à un équipier existant).
on m'a demandé de nettoyer un vestiaire sans supervision directe
Pas besoin de vous superviser pour savoir si vous avez bien fait le ménage ou pas. Suffit de regarder le résultat après.
Sachant, que comme l'ouvrier de la 1ere heure, vous étiez d'accord pour ces conditions.
Pour le reste, ça me parait bien compliqué de lancer une procédure de recrutement seulement pour 1 heure de ménage (le fait de passer les coups de téléphones et de vous recevoir en entretien, ça a surement couté plus cher que de faire faire un heure sup à un équipier existant).
on m'a demandé de nettoyer un vestiaire sans supervision directe
Pas besoin de vous superviser pour savoir si vous avez bien fait le ménage ou pas. Suffit de regarder le résultat après.
Ah oui je suis complètement gagnant avec mon repas mais ce que je ne comprend pas c'est le fait de faire 1h de ménage sans supervision directe. L'essai me paraît vraiment fait comme un façon de faire faire "les tâches ménagères" de façon dissimulé. C'est le ressenti que j'ai pu avoir en analysant l'ambiance et la façon dont s'est déroulé l'essai.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
vous demander de respecter partout les regles d'hygiène est normal (un équipier c'est polyvalent), vous mettre ne situation passe encore mais le ménage sans personne a coté c'est douteux