Essaie 1h KFC

Bonjour,
je suis étudiant et afin de financer mes études je recherche un job, j'ai effectué un entretien téléphonique où on m'a expliqué que j'allais avoir un essai de 1h non rémunéré mais que j'avais droit a un bon pour "un menu" dans leur établissement. Je devais être rasé à blanc etc... pour les normes "d’hygiène" étant un job dans un FAST-FOOD cela me semblait normal. Arrivé le jour de l'essai on m'a demandé de nettoyer un vestiaire sans supervision directe qui s'est suivi d'un entretien avec l'employeur. Sans promesse d'embauche de sa part l'employeur devait me tenir au courant 2 ou 3 jours après au final j'ai du le rappeler pour qu'il me dise qu'il ne me prendrait pas. J'aimerai savoir si cette pratique d'entretien est légal ou si ils avaient simplement besoin d'un "pigeon" pour faire leur ménage. je tiens à préciser que le poste dans lequel j'ai postulé était équipier à KFC et que j'ai du me raser pour soit disant des normes d’hygiènes en rapport avec la cuisine.
J'ai vraiment une l'impression d'avoir été exploité et j'aimerais avoir un point de vue extérieur.