Intemperie et heures supplémentaires
Suz
-
12 févr. 2018 à 13:50
caroledu92 Messages postés 14890 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 27 avril 2025 - 12 févr. 2018 à 17:46
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caroledu92
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Modifié le 12 févr. 2018 à 16:33
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Bonjour
Il n'a pas travaillé "la journée où il n'a pas fait beau" mais il n'a pas posé de congé sur cette journée?
Il n'a pas travaillé "la journée où il n'a pas fait beau" mais il n'a pas posé de congé sur cette journée?
caroledu92
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12 févr. 2018 à 17:46
12 févr. 2018 à 17:46
Pour la journée en question, l'employeur n'est pas obligé de rémunérer le temps d'absence (sauf convention ou accord collectif plus favorable).
Afin d'éviter une retenue sur salaire, l'employeur peut proposer :
• de récupérer ses heures d'absence,
• ou d'imputer l'absence sur ses congés payés ou, s'il en bénéficie, sur ses jours de réduction du temps de travail (RTT),
• ou de recourir au télétravail.
Dans le BTP, les salariés en arrêt de travail pour cause d'intempérie sont indemnisés (sous conditions).
Je comprends que vous auriez préféré qu'il lui offre cette journée
Pourquoi fait-il autant d'heures sans avoir le temps de déjeuner ?
Afin d'éviter une retenue sur salaire, l'employeur peut proposer :
• de récupérer ses heures d'absence,
• ou d'imputer l'absence sur ses congés payés ou, s'il en bénéficie, sur ses jours de réduction du temps de travail (RTT),
• ou de recourir au télétravail.
Dans le BTP, les salariés en arrêt de travail pour cause d'intempérie sont indemnisés (sous conditions).
Je comprends que vous auriez préféré qu'il lui offre cette journée
Pourquoi fait-il autant d'heures sans avoir le temps de déjeuner ?
12 févr. 2018 à 16:49