Démission après renouvellement

Bonjour,
Mon ami est en contrat aidé en tant que soigneur dans un refuge il a fait 2 ans déjà et à renouvelé pour 1 an ( juin 2018) cependant il souhaite quitter ce travail à cause des nouvelles reformes du refuge la diminution du personnel l'organisation et plein d'autre choses qui ne lui conviennent vraiment plus.
Faire une rupture conventionnel parait impossible avec son employeur.. Du coup on se demandait si il démissionnait si il avait tout de même le droit aux allocations chômage ayant tout de même travailler 2 ans avant son renouvellement en juin 2017.

Est ce considérer comme un contrat différent et donc il touchera les allocations chômage le temps de retrouver un autre poste ? (hormis pour la période de juin à maintenant ) ou alors c'est considéré comme le même contrat et ne touchera rien ?
Merci d'avance pour vos réponses