Convention collective moins avantageuse que le droit du travail
Résolu
pascal0069
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Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
Bonjour,
Je travaille dans une assurance régie par la Convention Collective des Mutuelles.
Mon père vient de décéder.
La Convention Collective prévoit un congé exceptionnel pour événements familiaux de 2 jours, alors que le code du travail indique 3 jours.
Les 2 jours m'ont été confirmés par mon employeur. Or il me semble que c'est la situation la plus favorable au salarié qui devrait s'appliquer.
Qu'en est-il vraiment ?
Je vous remercie par avance de votre réponse.
Cordialement
Je travaille dans une assurance régie par la Convention Collective des Mutuelles.
Mon père vient de décéder.
La Convention Collective prévoit un congé exceptionnel pour événements familiaux de 2 jours, alors que le code du travail indique 3 jours.
Les 2 jours m'ont été confirmés par mon employeur. Or il me semble que c'est la situation la plus favorable au salarié qui devrait s'appliquer.
Qu'en est-il vraiment ?
Je vous remercie par avance de votre réponse.
Cordialement
2 réponses
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la convention n'a pas été mise à jour !
le code du travail étant plus avantageux, c'est celui-ci qui s'applique -
Bonsoir,
Je confirme l'analyse d'Any-Ly.
La durée des congés a été modifiée par la loi Travail et ses décrets d'application à effet du 1er janvier 2017. De ce fait, peu de conventions collectives ont été adaptées.
Dites à votre DRH de se référer aux décrets du 18 novembre 2016.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...