Solde tout compte et déduction

Bonjour,

Je suis un jeune salarié, d'une ancienne entreprise, jusque là tout va bien.
Ayant eu des problèmes avec mon ancien employeur, et devant partir de ma région pour raisons familiales.
J'ai du abandonné mon travail début Avril.
J'ai eu plusieurs entretiens avec les RH, mais rien n'y fait, pas d'arrangement à l'amiable, j'ai donc du partir sans démissionner.... quelques mois plus tard, le 15 juin exactement, je reçois donc mon solde tout compte étant viré !
Mais il y'a une chose que je ne comprends pas.
Peuvent ils déduire des absences, Avril et Mai de mes congés ?
Sur mon document " Recu pour solde de toute compte" :
Salaire forfaitaire : 1530.15€
Déduction entrée-sortie du 16/05 au 31/05 : -864.88€
Absence non-autorisée: 16/04 au 30/04 : -688.58€
Absence non-autorisée: 01/05 au 13/05 : -266.11€
ICCP référence : 398.15€
ICCP fract. référence : 141.22€
ICCP en cours : 2032.25€

Ils m'ont versés sur mon compte : 1578,44 € ( ???? )
et de l'autre coté, ils ont signalés à Pole Emploi une indemnité compensatrice de congés payés à 2571.62 ( soit le total de mes congés avant déduction ).
C'est là où je suis totalement perdu, est il légal de déduire de l'argent des congés pour des absences ? si, oui ont ils fait une erreur concernant l’indemnité signalé à Pole Emploi ?


Merci à vous.