Congés payés imposés par l'employeur en Hotellerie Restauration

huikol -  
Bonjour,

Je suis en CDI et j'avais convenu de démissionner pour x date avec mon employeur. Je n'ai pas encore donné ma lettre de démission puisque j'ai 8 jours de préavis selon la Convention des HCR, nous n'avons fait qu'en parler. Il vient de me dire qu'il souhaitait avancer ma démission d'une semaine afin que je prenne mes congés payés plutôt que je reste dans l'entreprise.

A-t-il légalement le droit de m'imposer ces congés payés ?

Merci*

1 réponse

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  1. tania57
    bjr la date des cp doit etre faite un mois avant le départ
    1. huikol Auteur
      Et que risque l'employeur s'il ne respecte pas ce délais d'un mois ?
    2. tania57
      vous refusez point barre
    3. cristali
      bonjour, ben moi, je dirai qu'il ne risque rien tant que le différend ne passera pas en justice.
      il y a la loi ...et aussi la réalité du terrain.
    4. huikol Auteur
      @tania57Il ne veut pas et dit qu'en démissionnant à cette période-là je leur imposais mon calendrier alors que je souhaitais surtout les prévenir à l'avance et ne pas leur soumettre ma démission du jour au lendemain histoire qu'ils aient le temps de retrouver quelqu'un. Je crois ma gentillesse n'a pas payé.