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Congés payés imposés par l'employeur en Hotellerie Restauration

huikol Messages postés 6 Date d'inscription mardi 27 juin 2017 Statut Membre Dernière intervention 4 juillet 2017 - Modifié le 27 juin 2017 à 17:07
huikol Messages postés 6 Date d'inscription mardi 27 juin 2017 Statut Membre Dernière intervention 4 juillet 2017 - 28 juin 2017 à 17:20
Bonjour,

Je suis en CDI et j'avais convenu de démissionner pour x date avec mon employeur. Je n'ai pas encore donné ma lettre de démission puisque j'ai 8 jours de préavis selon la Convention des HCR, nous n'avons fait qu'en parler. Il vient de me dire qu'il souhaitait avancer ma démission d'une semaine afin que je prenne mes congés payés plutôt que je reste dans l'entreprise.

A-t-il légalement le droit de m'imposer ces congés payés ?

Merci*

1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 443
27 juin 2017 à 17:26
bjr la date des cp doit etre faite un mois avant le départ
-1
huikol Messages postés 6 Date d'inscription mardi 27 juin 2017 Statut Membre Dernière intervention 4 juillet 2017
28 juin 2017 à 14:55
Et que risque l'employeur s'il ne respecte pas ce délais d'un mois ?
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 443
28 juin 2017 à 15:45
vous refusez point barre
0
huikol Messages postés 6 Date d'inscription mardi 27 juin 2017 Statut Membre Dernière intervention 4 juillet 2017 > tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024
28 juin 2017 à 17:20
Il ne veut pas et dit qu'en démissionnant à cette période-là je leur imposais mon calendrier alors que je souhaitais surtout les prévenir à l'avance et ne pas leur soumettre ma démission du jour au lendemain histoire qu'ils aient le temps de retrouver quelqu'un. Je crois ma gentillesse n'a pas payé.
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cristali Messages postés 17998 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 26 avril 2024 3 670
Modifié le 28 juin 2017 à 16:43
bonjour, ben moi, je dirai qu'il ne risque rien tant que le différend ne passera pas en justice.
il y a la loi ...et aussi la réalité du terrain.
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