Congés et Maladie : que dit la convention collective ?

QuestionCongés - 26 juin 2017 à 21:20
 Any--Ly - 29 juin 2017 à 07:05
Bonjour,
Je travaille dans un bureau d'étude et bénéficie donc d'une convention collective offrant des avantages spécifiques, mais je n'y ai pas trouvé de façon explicite de réponse à mes questions.
J'ai été en arrêt maladie pendant 7,5 mois, puis en mi-temps thérapeutique pendant 3 mois.
Ma question est la suivante :
Est-ce que j'ai cumulé des droits à congé payé pendant mon arrêt maladie ?
Au moment de ma reprise, on m'a dit que c'était le cas (cumul noté sur mes fiches de payes), mais aujourd'hui, on me dit que c'était une erreur qu'il faut régulariser. Qu'en est-il exactement ?
J'ai relevé ceci dans un site officiel :
"sont notamment considérés comme période de travail effectif : les périodes d'arrêt pour maladie ou accident lorsqu'elles donnent lieu à maintien du salaire en application de la convention collective"
Merci d'avance pour votre aide
A voir également:

3 réponses

C'est un arrêt pour maladie professionnelle ?
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QuestionCongés
28 juin 2017 à 13:41
C'était un arrêt maladie non professionnel
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pas d'acquisition de congés selon le code du travail pour votre cas !

voir votre convention si plus avantageuse !
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QuestionCongés
28 juin 2017 à 18:44
merci pour votre réponse, mais en fait ce que je cherche à savoir c'est ce que dit la convention collective des bureaux d'études. Je l'ai consulté mais ce n'est pas clair... je ne sais pas ou chercher.
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Appelez l'inspection du travail car l'article n'est pas très explicite !
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