Paiement salaire alors qu'abandon de poste ?

Bonjour,

Nous employons une personne à notre domicile et elle a quitté son poste de travail à deux reprises au bout de 30 minutes (alors qu'elle devait travailler trois heures.) Elle n'a fourni aucun document justifiant de son absence.

Mes questions sont :
-Dois je la payer pour les heures qu'elle n'a pas effectuées, sachant que son départ est à son initiative à elle seule ?
-Ces "abandons de poste" constituent ils une faute ?

Merci pour vos réponses.

Sophie