Prime de rupture amiable

Bonjour,

Mon employeur propose une rupture amiable du contrat de travail aux personnes qui, comme moi, pourront bénéficier de la retraite en 2018. Née en 1956 début d'activité professionnelle en 1976, pas concernée par les carrières longues.
J'aimerais préparer mon argumentation et proposer une somme juste dans la négociation de la prime de rupture.
Mon ancienneté dans cette entreprise : 39 ans. Salaire brut mensuel : 2385€
13 mois / participation et intéressement.
Quel est le juste "prix" sachant que d'un point de vue humain j'étais volontaire pour travailler jusqu'à fin 2018 et que je n'ai rien demandé.
En vous remerciant par avance de vos bons conseils, croyez Mesdames, Messieurs, en mes meilleurs sentiments.