Absence de fiche de paie et de salaire

nathalie collin - 29 sept. 2016 à 16:39
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 - 30 sept. 2016 à 07:09
Bonjour,
je travaille en grande distri ,tous les mois nous sommes régle le 26 par virement bancaire,hors étant en litige avec mon employeur tous le monde a reçu son bulletin de salaire et sa paye sauf moi j'ai été absente 3jours du 15sept au 17sept et il m'ont fait signé un document aujourd’hui qu'il doivent remettre a la sécu ,je pense qu'ils font traîner les choses exprès,quel sont mes recours et es possible que ce soit du fait de ces 3 jours de maladie car s'ils n'ont pas renvoyer les document a la centrale de paiement il est normal qu'ils n'est pas pu rédiger mon bulletin de salaire ,jusqu’à quand on t'il le droit de me faire attendre ,suis-je en droit de demander le téléphone du service comptable pour plus d'informations puis-je réclamer des pénalités en cas de retard
cdlt
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2 réponses

tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 442
29 sept. 2016 à 16:46
bjr
puis-je réclamer des pénalités en cas de retard
oui à condition d'aller au tribunal et de faire un dossier (un an minimum de procédure)
vous n'avez pas à téléphoner au cabinet comptable ce n'est pas votre employeur
si dans 5 jours vous n'avez rien faites un courrier en recommandé à votre employeur
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 442
29 sept. 2016 à 18:39
vous n'allez quand meme pas réclamer le lendemain je suppose et puis les salaires c'est le 30 et pas le 26 attendez votre virement
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jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 498
30 sept. 2016 à 07:09
l est normal qu'ils n'est pas pu rédiger mon bulletin de salaire ,
je suis pas sur qu un employeur n établisse pas UN bulletin de salaire pour 3 jours de maladie.
Si il établit des salaires il le fait pour tout le monde. imaginez un employeur avec 15 salariés et ils tombent en maladie chacun leur tour dans le meme mois. Il ne fait aucun bulletin de paie.
Je pense que vous devriez patienter un peu

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