Droit d'un chauffeur livreur

c'est pour du transport alimentaire de gros dans le prive....

Avec la carte chrono c'est parfait, pour commencer vous pouvez demandez à votre employeur le récap de votre carte. (si il fait la sourde oreille demandez lui par courrier recommandé avec accusé de réception), si c'est OK, vous lui faites un courrier recommandé toujours avec accusé, en réclamant le solde de toutes vos heures non payées.
Si vous n'avez pas de nouvelles vous pouvez vous retourner contre lui sans problèmes aux Prud'hommes en gardant bien les preuves de vos réclamations ainsi que le décompte des heures de votre carte.

Pour votre contrat c'est plus difficile si vous n'en n'avez jamais eu. Tout dépend de votre convention collective.

Mais je vous le confirme, dans votre cas et pour des consignes de sécurité vous n'avez pas à ranger chez le client. Si il vous arrive quoi que ce soit vous ne serez pas couvert.
Pour toute demande de ce genre, exigez une confirmation de sa part par texto, de manière à prouver, en cas de pépin, que vous avez agit sous les ordres du patron.

bjr pour ml future ce n'est pas ainsi qu'il faut procéder car il faut chiffrer la demande
pour seb ne jamais oublier que pour es prud'hommes on ne revient que sur les trois dernières années