Rupture conventionnelle et augmentation de salaire
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Tsquare
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Bonjour,
Je suis actuellement en phase de négociation d'une rupture conventionnelle avec mon employeur. Aujourd'hui rien n'est signé ni figé.
Les augmentations salariales ont lieux en avril et je n'en ai donc pas eu : pas d'évaluation annuelle et donc pas d'augmentation.
Je peux comprendre mon employeur, sachant que mon départ devrait se faire dans 3 mois, mais est-il possible de ne pas m'augmenter sans justification?
(j'avais entendu parlé de "délit de discrimination salariale?") sachant que je dois continuer d'assurer mes responsabilités en rapport avec mon expérience...
Merci d'avance,
T
Je suis actuellement en phase de négociation d'une rupture conventionnelle avec mon employeur. Aujourd'hui rien n'est signé ni figé.
Les augmentations salariales ont lieux en avril et je n'en ai donc pas eu : pas d'évaluation annuelle et donc pas d'augmentation.
Je peux comprendre mon employeur, sachant que mon départ devrait se faire dans 3 mois, mais est-il possible de ne pas m'augmenter sans justification?
(j'avais entendu parlé de "délit de discrimination salariale?") sachant que je dois continuer d'assurer mes responsabilités en rapport avec mon expérience...
Merci d'avance,
T
A voir également:
- Rupture conventionnelle et augmentation de salaire
- Convention 66 grille salaire - Guide
- Augmentation aah 1000 euros - Guide
- Rupture conventionnelle brut ou net - Accueil - Licenciement-Démission
- Grille salaire convention 66 2024 pdf - Guide
- Modèle de lettre d'augmentation de salaire pdf - Guide
1 réponse
est ce une augmentation inscrite quelque part ?
convention collective
accord ou autre
si c est une augmentation personnelle il n y a pas de discrimination
convention collective
accord ou autre
si c est une augmentation personnelle il n y a pas de discrimination
Tsquare
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ok merci, je ferai en sorte d'avoir l'équivalent pendant la négociation de la prime...