Compensation financière prime représentants syndicaux

Bonjour, Je travaille dans une entité commerciale où beaucoup de choses inadmissibles passent de la part de la direction (inégalités de traitement etc) Lorsque des salariés veulent se lever contre des décisions, les représentants syndicaux présents sur le service ne suivent pas, pire ils dissuadent les mouvements de se créer.
Dans ce service, chacun est soumis chaque mois à une prime variable selon ses résultats de vente. Or nous avons appris que les représentants du personnels sont assurés d'avoir chaque mois au minimum la moyenne des primes de l'effectif du service, relativement à leur temps passé en délégation ou autre.
Cela est-il légal ? N'est-ce pas une "achat" de la direction déguisé ? Ne s'agit-il pas d'un avantage interdit dans ce cas du figure ? Merci d'avance pour vos réponses !