Rattraper la journée d'un arrêt de travail

Bonjour,

Je suis salariée en CDI depuis un peu plus d'un an.
Il y a une semaine où je serais absente deux fois. La première un après-midi pour raisons personnelles sans justification, et la seconde toute la journée pour raison médicales avec arrêt de travail de l'hôpital.

Mon patron m'oblige à rattraper ces deux jours. L'après-midi où je n'ai pas de justification je le conçois bien, mais me faire rattraper la journée de l'arrêt de travail, est-ce qu'il a le droit de m'obliger à la rattraper ? (Probablement un samedi, je ne travaille pas le week-end, ou pendant mes vacances).
Il me dit que pour ne pas avoir un rattraper il faut un arrêt de minimum 8 jours d'arrêt car il y a un délai de carence de 3 jours.

Merci de m'éclairer, car je ne trouve pas cela très normal de rattraper un arrêt de travail, je pensais que c'était uniquement déduit du salaire. D'autant plus que mon hospitalisation est un vendredi, que si le lundi je n'étais pas bien mon médecin m'en ferait un autre, mais du coup je me sens obligée de venir même si je ne serais probablement pas en forme, pour éviter de devoir rattraper et donc me priver de 2 jours et demi de vacances ou 2 samedis et demi de week end.