[Cas compliqué] : rupture période essai + droit ARE ?
Diiine
Messages postés
5
Date d'inscription
lundi 30 mars 2015
Statut
Membre
Dernière intervention
11 octobre 2015
-
11 oct. 2015 à 14:57
caroledu92 Messages postés 14821 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 21 décembre 2024 - 11 oct. 2015 à 17:56
caroledu92 Messages postés 14821 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 21 décembre 2024 - 11 oct. 2015 à 17:56
A voir également:
- [Cas compliqué] : rupture période essai + droit ARE ?
- Que faire en cas de décès d'un parent - Guide
- Cas particulier p ✓ - Forum Impôts
- Cas particulier n - Forum Impôts
- Cas particulier l - Guide
- Partage des meubles en cas de séparation concubinage - Guide
2 réponses
Ilymah
Messages postés
2600
Date d'inscription
mercredi 10 juin 2015
Statut
Membre
Dernière intervention
12 avril 2016
303
11 oct. 2015 à 15:00
11 oct. 2015 à 15:00
Bjr
Non pas d'ARE si vous rompez la période d'essai
Non pas d'ARE si vous rompez la période d'essai
caroledu92
Messages postés
14821
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
21 décembre 2024
4 623
11 oct. 2015 à 17:56
11 oct. 2015 à 17:56
Bonsoir
Il ne devait pas y avoir de période d'essai après les 4 mois d'intérim.....
Il ne devait pas y avoir de période d'essai après les 4 mois d'intérim.....
11 oct. 2015 à 15:18
Merci pour votre réponse.
J'ai lu quelque part que :
si le salarié a démissionné pendant une période d'essai faisant suite à un licenciement ou à un CDD. La rupture de ce premier contrat ne doit pas avoir donné lieu à l'inscription comme demandeur d'emploi. Le Pôle emploi impose que l'essai ne dépasse pas 91 jours ;
Cela inclus t-il la période d'intérim ? et donc avoir l'ARE que pour cette période d'intérim de 4 mois ?
11 oct. 2015 à 17:43