[Cas compliqué] : rupture période essai + droit ARE ?

Diiine Messages postés 5 Statut Membre -  
caroledu92 Messages postés 16143 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   -
Bonjour à tous,

J'ai démissionné d'un CDI en avril pour de l'intérim qui pouvait conduire à un CDI.
J'ai fait 4 mois d'intérim jusqu'à mi-août et ai ensuite signé un CDI avec période d'essai de 2 mois renouvelable 2 mois (donc jusqu'à mi décembre) dans la même entreprise où j'ai fait l'intérim.

Je souhaite partir de l'entreprise, car je me suis rendue compte que cela ne me convenait pas...

Si je décide moi-même de mettre un terme à la période d'essai, ai-je le droit à l'ARE?

Merci.

2 réponses

Ilymah Messages postés 2800 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   304
 
Bjr
Non pas d'ARE si vous rompez la période d'essai
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Diiine Messages postés 5 Statut Membre
 
Bonjour,

Merci pour votre réponse.

J'ai lu quelque part que :
si le salarié a démissionné pendant une période d'essai faisant suite à un licenciement ou à un CDD. La rupture de ce premier contrat ne doit pas avoir donné lieu à l'inscription comme demandeur d'emploi. Le Pôle emploi impose que l'essai ne dépasse pas 91 jours ;

Cela inclus t-il la période d'intérim ? et donc avoir l'ARE que pour cette période d'intérim de 4 mois ?
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Ilymah Messages postés 2800 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   304 > Diiine Messages postés 5 Statut Membre
 
Ok en fait je ne sais pas. d'autres intervenants pourront sans doute vous répondre.
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caroledu92 Messages postés 16143 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 690
 
Bonsoir

Il ne devait pas y avoir de période d'essai après les 4 mois d'intérim.....
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