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Piniouf 75
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mercredi 17 octobre 2012
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10 octobre 2017
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27 juil. 2015 à 08:40
27 juil. 2015 à 08:40
Salut Collègue,
Pourquoi avoir changé d'emploi si avant c'était mieux.
Les primes sont peut être incluses dans le salaire ?
Avant c'était peut être 1 800 euros de base + 700 euros de primes à coté et maintenant 2 800 euros sans primes.
J'avais à peu près les mêmes primes, on avait conditions de travail, 5 mn de consigne, 5 tenues de travail + pour l'hiver gants et parka.......pour le casse croute c'était 1/2 heure au minimun........
Pour en revenir à la question chaque Société à ses règles avec au minimun les conventions collectives, faut voir avec syndicats et patron..........
Pourquoi avoir changé d'emploi si avant c'était mieux.
Les primes sont peut être incluses dans le salaire ?
Avant c'était peut être 1 800 euros de base + 700 euros de primes à coté et maintenant 2 800 euros sans primes.
J'avais à peu près les mêmes primes, on avait conditions de travail, 5 mn de consigne, 5 tenues de travail + pour l'hiver gants et parka.......pour le casse croute c'était 1/2 heure au minimun........
Pour en revenir à la question chaque Société à ses règles avec au minimun les conventions collectives, faut voir avec syndicats et patron..........
La législation juridique et financière évolue en permanence...
27 juil. 2015 à 11:13
5 août 2015 à 02:45
Aucune primes n'est stipulé dans mon contrat mis à part "celle faisant référence aux droits du travail code + convention"...
Avec la convention les mots sont interprétés comme on le veut bien malheureusement quand ce n'est pas écrit explicitement
Je travaillais en Intérim et j'ai toujours toujours touché une prime de poste étant posté les patrons étaient ils tous de bons samaritains ? j'en doute
les postes étant une pénibilité en soi ayant en plus un manque de vie familiale sachant qu'en plus les entreprises travaillant en 5*8 le font pour des raisons économiques et qu'il est écrit qu'il faut le minimiser pour le bien des salariés...
La convention prévoit aussi une prime de risque étant travailleur isolé cela représente un risque sachant que je cotoye des salles électriques, des hauteurs de plusieurs metres seuls la nuit wikn (meme ayant une PTI tu as le temps de crever)...
enfin rien d'écrit clairement
Les syndicats étant pour majorités des cadres les démarches sont très brèves (moins de conflits plus d'avantages pour eux...) et les RH te répondent que ce n'est pas vrai, rien d'écrit bref on est des crevards
5 août 2015 à 13:03
42 ans de chimie en continu. Faut falloir gerer ses horaires.
Bon salaire et des primes, la retraite s'en ressent.....
Je trouve bizarre ton cycle 6 travail 2 repos, il y a 5 equipes, vous devez travailler en double ou journee des fois.....