Non paiement prime objectif et commerciale

snopar -  
Bonjour,
Je suis actuellement responsable de centre rattaché à un siège parisien. Mon contrat de travail indiquait une prime de 5% de la marge dégagée sur le centre de profit que je gère.
J'ai dépassé l'objectif de 153%. Mon employeur m'a fixé une prime ne correspondant pas au chiffre du centre (un forfait de 4000 euros alors que la prime devrait être de 19000 euros)
Quels sont mes recours ?
Merci de vos réponse

1 réponse

  1. Ilymah
    Bonjour
    Que dit votre employeur ? J'imagine que vous lui en avez parlé .
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    1. snopar Auteur
      Mon employeur me dit que la prime est bonne. .. alors que je possède tous les éléments qui prouvent le contraire...
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    2. Ilymah
      @snoparJ'ai un peu du mal à comprendre.
      Vous dites que votre contrat de travail mentionne une prime de 5% sur la marge et ensuite parlez d'objectif.
      Vous avez reçu une prime sur objectif alors que votre contrat stipule un % sur la marge, c'est cela ?
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    3. snopar Auteur
      C est exactement ça :-) une prime mais pas sur là marge.. contrairement à ce que nous avons signé sur mon contrat de travail
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    4. Ilymah
      @snoparIl vous a fourni un objectif en début d'année avec le mode de calcul de la prime correspondante ? Cet objectif porte sur quels items ?
      Depuis combien de temps travaillez-vous là ?
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    5. snopar Auteur
      @IlymahL obectif du centre était de 500 000 euros... j y suis rentré en octobre... dans mon contrat en rémunération il m est indiqué 5% sur la marge ... à ce jour j ai réalisé 765957 euros... l année financière étant de septembre à septembre... organisme de formation et il m annonce 4000 euros de prime.. il ne prend pas en compte mon contrat de travail...
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