Calcul nb jours de congés première année à temps partiel
papa_K
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis passé à temps partiel (4/5) au 01/04/2015 dans mon entreprise. La période de référence de mon entreprise va du 01/05 au 30/04. A taux plein je bénéficie de 25 jours ouvrés. Au premier Mai de cette année mon entreprise me crédite mon compte de congés de 20 jours, hors j'ai effectué sur la période du 01/05/2014 au 30/04/2015 : 11 mois à taux plein et 1 mois à temps partiel. D'après mes calculs mon nombre de jours ouvrés de congés devrait être égal à (11*2.08) + (1*2.08*0.8) soit 24.544 jours arrondi au pire à 24 et non 20. Après une demande d'explication à mon service du Personnel, on me parle de "proratisation" d'où ce 20 jours ?????
Si vous pouvez éclairer ma lanterne je vous en remercie par avance. Cordialement
Je suis passé à temps partiel (4/5) au 01/04/2015 dans mon entreprise. La période de référence de mon entreprise va du 01/05 au 30/04. A taux plein je bénéficie de 25 jours ouvrés. Au premier Mai de cette année mon entreprise me crédite mon compte de congés de 20 jours, hors j'ai effectué sur la période du 01/05/2014 au 30/04/2015 : 11 mois à taux plein et 1 mois à temps partiel. D'après mes calculs mon nombre de jours ouvrés de congés devrait être égal à (11*2.08) + (1*2.08*0.8) soit 24.544 jours arrondi au pire à 24 et non 20. Après une demande d'explication à mon service du Personnel, on me parle de "proratisation" d'où ce 20 jours ?????
Si vous pouvez éclairer ma lanterne je vous en remercie par avance. Cordialement
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Dans la mesure où j'ai bien droit à mes 25 jours ouvrés de congés. Pouvez-vous me communiquer le texte du code du travail me précisant que ce calcul demeure inchangé.
Par avance Merci
demandez plutôt à votre employeur de vous préciser le texte de loi qui dit qu'à temps partiel on a oins de cp comme il n'y en a pas ça sera difficile