Retraite suite à un congé sabbatique
mimilylou
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vendredi 29 mai 2015
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29 mai 2015 à 16:34
mimilylou - 4 juin 2015 à 18:40
mimilylou - 4 juin 2015 à 18:40
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
3 juin 2015 à 23:24
Avec l'accord écrit de l'employeur ?
En cas de départ volontaire à la retraite, vous devez prévenir votre employeur. La loi ne prévoit pas de procédure particulière pour le prévenir. Cependant, vous devrez respecter les dispositions prévues par la convention collective ou votre contrat de travail (si elles existent).
Pour se ménager des preuves en cas de contentieux, il est préférable de prévenir son employeur par lettre recommandée avec accusé de réception (LRAR).
Attention : vous devez prévenir votre employeur suffisamment tôt pour pouvoir respecter un préavis, dont la durée varie dans les mêmes conditions que celles prévues en cas de préavis pour licenciement.
Suis-je en droit de demander ma prime de départ en retraite suite à mon congé sabbatique (mon contrat étant suspendu) ?
ai-je droit à la prime de départ? Où puis-je me procurer les textes le précisant ?
Dans votre convention collective
et ici
http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F13965.xhtml
4 juin 2015 à 18:40