Indemnité licenciement et convention collective

Bonjour,

Mon patron viens de m'annoncer qu'il dépose le bilan .
Je vais donc être licencier économique , si j'ai bien compris c'est le mandataire judiciaire qui me le notifiera et c'est avec lui que je dois voir pour mes papiers et indemnité .

Je ne suis pas sur de savoir calculer correctement mon indemnité , j'ai bien compris le principe de " l"indemnité légal " mais apparemment si la convention collective est plus avantageuse c'est elle qui prime , est ce vrai ?


Ma convention collective est :
Convention collective nationale des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager.
Mon salaire brut mensuel est de 2078€ , c'est le même depuis le début , 10ans et 1 mois
il est indiqué dans la convention collective :
-Le salarié lié par un contrat de travail à durée indéterminée et qui est licencié par son employeur perçoit, s'il a droit à un délai-congé, une indemnité de licenciement dans les conditions suivantes :
- la rémunération brute servant de référence au calcul de l'indemnité de licenciement est le salaire brut mensuel moyen des 3 derniers mois ou des 12 derniers mois si ce calcul est plus favorable au salarié.

Le taux et les modalités de calcul de l'indemnité de licenciement sont fixés par le tableau ci-dessous :
COEFFICIENT A APPLIQUER
au salaire brut mensuel moyen :
10 ans - 1,10

Quel sera mon indemnité , légal ou convention ? et son montant ?
MERCI d'avance !

Cordialement
Julien