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3 réponses
Bonjour,
dites moi ce qui ne va pas dans votre dossier si je peux vous aider.
Quand êtes-vous né? connaissez-vous le nombre de trimestres cotisés, validés tous régimes confondus?
A quel titre demandez-vous votre retraite ? à l'âge légal, carrière longue, inaptitude, travailleur handicapé? Quelques questions qui pourront orienter votre demande de retraite et répondre aux éventuels problèmes rencontrés.
Cordialement.
dites moi ce qui ne va pas dans votre dossier si je peux vous aider.
Quand êtes-vous né? connaissez-vous le nombre de trimestres cotisés, validés tous régimes confondus?
A quel titre demandez-vous votre retraite ? à l'âge légal, carrière longue, inaptitude, travailleur handicapé? Quelques questions qui pourront orienter votre demande de retraite et répondre aux éventuels problèmes rencontrés.
Cordialement.
Bonjour,
par rapport à votre année de naissance, l'âge légal (c'est à dire l'âge à partir duquel vous pouvez prendre votre retraite) d est à 62 ans c'est à dire au 1er février 2017 ET avoir 166 trimestres (cotisés et non cotisés).
Vous avez donc le nombre de trimestres mais pas l'âge légal.
Vous avez la possibilité de partir avant 62 ans (avant cet l'âge légal), c'est ce qu'on appel la retraite anticipée.
Il faut donc savoir combien vous avez de trimestres cotisés sur les 170. En effet certains trimestres sont réputés cotisés mais ne le sont pas , il s'agit des périodes de chômage , maladie, invalidité....
Pour partir à la retraite à 60 ans(je pense que c'est ce que vous souhaitez faire) il faut 166 trimestres COTISES ET avoir acquis 5 trimestres avant la fin de l'année civile de votre 20ème anniversaire.
Il faut donc savoir si vous remplissez ces deux conditions cumulatives et demander une retraite au titre des carrières longues.
Si par exemple vous n'avez que 165 trimestres cotisés, il faudra attendre d'avoir acquis le trimestre cotisé manquant et partir une fois le trimestre acquis.
Attention, un trimestre ce n'est pas un trimestre civil, il faut avoir perçu 150 fois le SMIC horaire pour acquérir un trimestre.
Espérant vous avoir aiguillé.
cordialement.
par rapport à votre année de naissance, l'âge légal (c'est à dire l'âge à partir duquel vous pouvez prendre votre retraite) d est à 62 ans c'est à dire au 1er février 2017 ET avoir 166 trimestres (cotisés et non cotisés).
Vous avez donc le nombre de trimestres mais pas l'âge légal.
Vous avez la possibilité de partir avant 62 ans (avant cet l'âge légal), c'est ce qu'on appel la retraite anticipée.
Il faut donc savoir combien vous avez de trimestres cotisés sur les 170. En effet certains trimestres sont réputés cotisés mais ne le sont pas , il s'agit des périodes de chômage , maladie, invalidité....
Pour partir à la retraite à 60 ans(je pense que c'est ce que vous souhaitez faire) il faut 166 trimestres COTISES ET avoir acquis 5 trimestres avant la fin de l'année civile de votre 20ème anniversaire.
Il faut donc savoir si vous remplissez ces deux conditions cumulatives et demander une retraite au titre des carrières longues.
Si par exemple vous n'avez que 165 trimestres cotisés, il faudra attendre d'avoir acquis le trimestre cotisé manquant et partir une fois le trimestre acquis.
Attention, un trimestre ce n'est pas un trimestre civil, il faut avoir perçu 150 fois le SMIC horaire pour acquérir un trimestre.
Espérant vous avoir aiguillé.
cordialement.
Un petit calcul : 60 ans, 170 trimestres, donc 10 trimestres avant 20 ans, + de 166 trimestres donc normalement retraite le 01 02 2015.
Reste a savoir le detail de ces 170 trimestres....
marche a suivre pour la retraite : rendez vous a la carsat pour faire le point 4 mois avant le depart prevu, si on vous dit OK, vous remplissez le dossier rapidement et vous attendez....
Reste a savoir le detail de ces 170 trimestres....
marche a suivre pour la retraite : rendez vous a la carsat pour faire le point 4 mois avant le depart prevu, si on vous dit OK, vous remplissez le dossier rapidement et vous attendez....
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