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3 réponses
Bonjour,
c'est exactement ça!
Le dispositif carrières longues ayant été reconduit "normalement" jusqu'en 2018, espérons que cela ne change pas en 2017.
Bien cordialement
c'est exactement ça!
Le dispositif carrières longues ayant été reconduit "normalement" jusqu'en 2018, espérons que cela ne change pas en 2017.
Bien cordialement
Bonjour,
juste une petite précision, pour partir à 60 ans (retraite anticipée) il est nécessaire d'avoir cotisé 168 trimestres ET avoir acquis 5 trimestres avant la fin de l'année civile de votre 20eme anniversaire.
Pour partir avant 60 ans (retraite anticipée), il faut avoir réuni 5 trimestres avant la fin de l'année civile de votre 16 ème anniversaire ET avoir cotisé 176 trimestres.
Sinon l'âge de départ à la retraite selon votre année de naissance est fixée à 62 ans et avoir 168 trimestres validés, soit au 1er mars 2023, en espérant que la réglementation ne change pas d'ici là....
Sinon l'âge légal d'obtention du taux plein (sans condition de durée d'assurance) est fixé à 67 ans (selon votre année de naissance)soit au 1er mars 2028.
Espérant vous avoir aiguillé
cordialement
juste une petite précision, pour partir à 60 ans (retraite anticipée) il est nécessaire d'avoir cotisé 168 trimestres ET avoir acquis 5 trimestres avant la fin de l'année civile de votre 20eme anniversaire.
Pour partir avant 60 ans (retraite anticipée), il faut avoir réuni 5 trimestres avant la fin de l'année civile de votre 16 ème anniversaire ET avoir cotisé 176 trimestres.
Sinon l'âge de départ à la retraite selon votre année de naissance est fixée à 62 ans et avoir 168 trimestres validés, soit au 1er mars 2023, en espérant que la réglementation ne change pas d'ici là....
Sinon l'âge légal d'obtention du taux plein (sans condition de durée d'assurance) est fixé à 67 ans (selon votre année de naissance)soit au 1er mars 2028.
Espérant vous avoir aiguillé
cordialement
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