Proposition du passage de cadre en 2015
lagro
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zimboom Messages postés 180 Date d'inscription samedi 15 octobre 2011 Statut Membre Dernière intervention 18 mars 2015 - 17 déc. 2014 à 12:53
zimboom Messages postés 180 Date d'inscription samedi 15 octobre 2011 Statut Membre Dernière intervention 18 mars 2015 - 17 déc. 2014 à 12:53
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jfqld
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17 déc. 2014 à 12:04
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si vous etes promu ce nest pas pour toucher moins.
il faut au moins salaire égal qu actuellement
il faut au moins salaire égal qu actuellement
zimboom
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18 mars 2015
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17 déc. 2014 à 12:53
17 déc. 2014 à 12:53
Bonjour ,
pour compléter :
je n'arrive pas a faire pencher la balance sur la proposition que l on me propose
c'est compréhensible , votre employeur vous propose de travailler autant pour gagner moins . Il faut savoir que les 150 euros proposés seront réduits à pas grand
chose avec les prélèvements liés au statut de cadre.
A une autre époque je vous aurai dit qu'il ne faut pas voir à court terme , que ce sera intéressant pour la retraite , mais aujourd'hui avec les déficits abyssaux annoncés , si vous êtes jeune peu de chance de récupérer quoi que ce soit.
Conclusion : pour 150 euros , refusez .
Dans le groupe ou j'étais c'était entre 20 et 30% de salaire brut en plus lors de l'évolution cadre , dans votre cas minimum 600 euros par mois.
cdlt
pour compléter :
je n'arrive pas a faire pencher la balance sur la proposition que l on me propose
c'est compréhensible , votre employeur vous propose de travailler autant pour gagner moins . Il faut savoir que les 150 euros proposés seront réduits à pas grand
chose avec les prélèvements liés au statut de cadre.
A une autre époque je vous aurai dit qu'il ne faut pas voir à court terme , que ce sera intéressant pour la retraite , mais aujourd'hui avec les déficits abyssaux annoncés , si vous êtes jeune peu de chance de récupérer quoi que ce soit.
Conclusion : pour 150 euros , refusez .
Dans le groupe ou j'étais c'était entre 20 et 30% de salaire brut en plus lors de l'évolution cadre , dans votre cas minimum 600 euros par mois.
cdlt