Rupture conventionnelle - chômage jusqu'à retraite taux plein

Bonjour à tous,
A quel âge faudrait-il, idéalement, négocier une rupture conventionnelle avec son employeur pour bénéficier de l'assurance chômage sur 36 mois, puis ensuite sans interruption continuer à percevoir un revenu par l' Unedic jusqu'à la retraite à taux plein ?
Née en octobre 56.
J'ai cru comprendre qu'il faut être chômeur au moins depuis 1 an à l'âge de 60 ans pour être indemnisé jusqu'à l'âge du taux plein soit 67 ans. Est-ce toujours le même timing avec les nouvelles réformes sur l'age de la retraite et les nouvelles réformes de l'Unedic d'octobre 2014 ?
Merci pour vos lumières.
Bien cordialement