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2 réponses
bonjour,
plusieurs possiblités
1/à 59 ans et 8 mois au titre de la carrière longue si vous avez commencé à travailler à 16 ans et si vous avez validé 166 trimestres dont 4 validés avant vos 16 ans
2/ à 60 ans si vous avez validés au moins 5 trimestres avant 18 ans (voir CNAV n02011/16 du 07/02/2011)
3/Sauf si vous pouvez bénéficier auprès de votre entreprise de départ anticipé.
Vous pouvez aussi partir après votre âge légal et obtenir une sur cote sur votre pension.
plusieurs possiblités
1/à 59 ans et 8 mois au titre de la carrière longue si vous avez commencé à travailler à 16 ans et si vous avez validé 166 trimestres dont 4 validés avant vos 16 ans
2/ à 60 ans si vous avez validés au moins 5 trimestres avant 18 ans (voir CNAV n02011/16 du 07/02/2011)
3/Sauf si vous pouvez bénéficier auprès de votre entreprise de départ anticipé.
Vous pouvez aussi partir après votre âge légal et obtenir une sur cote sur votre pension.
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