Arcelement au travail/Belgique
lily0712
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samedi 26 juillet 2014
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26 juil. 2014 à 02:33
Maleficent - 26 juil. 2014 à 08:09
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1 réponse
Bonjour,
Le fait d'être maman et d'avoir 2 enfants ne nous est strictement à rien !
Oui, il faut déposer une plainte contre cette personne au commissaire de police avec le certificat médical !
Avec la plainte, faire une lettre Recommandée avec avis de réception à votre employeur, en y inscrivant que vous lui avez déjà indiqué à tant de reprise le problème et qu'il vous a proposait de démissionner, une lettre courte, concise, précise, directe, sans grossièreté, ni injure et une copie de la plainte.
Enregistrez ce collègue, le code pénal l'autorise si c'est pour se protéger d'un délit dont nous sommes la victime, légitime défense à juste proportion.
Allez voir ensuite l'Inspection du Travail et la Médecine du Travail sectorisées sur l'adresse de votre lieu de travail.
Salut.
Le fait d'être maman et d'avoir 2 enfants ne nous est strictement à rien !
Oui, il faut déposer une plainte contre cette personne au commissaire de police avec le certificat médical !
Avec la plainte, faire une lettre Recommandée avec avis de réception à votre employeur, en y inscrivant que vous lui avez déjà indiqué à tant de reprise le problème et qu'il vous a proposait de démissionner, une lettre courte, concise, précise, directe, sans grossièreté, ni injure et une copie de la plainte.
Enregistrez ce collègue, le code pénal l'autorise si c'est pour se protéger d'un délit dont nous sommes la victime, légitime défense à juste proportion.
Allez voir ensuite l'Inspection du Travail et la Médecine du Travail sectorisées sur l'adresse de votre lieu de travail.
Salut.