Employeur qui me remplace avant la date de ma retraite

Bonjour,
Je suis bien embêtée car je ne voudrais pas me faire avoir...je suis aide ménagère chez des particuliers, j'ai 61ans et je devais prendre ma retraite le 1er juin 2014 a l'âge légal pour moi qui était 61ans et 2 mois étant de 1953 donc j'avais prévenu mon employeur mais finalement je me suis aperçue que pour avoir tous mes trimestres ( 165) il fallait que je fasse 3 trimestres de plus de plus ce qui me la fais prendre le 1er avril 2015 donc je l'ai informé aussitôt mais il me dit qu'il a retrouvé une personne pour le 1er septembre 2014 ce qui fait qu'il veut que je parte comme cela et que c'est moi qui dois démissionner ... mais moi je ne veux pas et lui ai dis que je voulais rester jusqu'au bout ......Donc si j'accepte je me retrouve avec ce client en moins jusqu'au 1er avril 2015. Il me dit que c'est ma de faute car je lui ai dis que je prenais ma retraite le 1er juin 2014 ce que je conçois mais bon tout le monde peut se tromper .... donc ma question est : a t'il le droit de me virer comme cela ou doit il me garder jusqu'à ma retraite ou alors me licencier ???
Si vous pouviez me répondre rapidement je vous en serais reconnaissante car c'est urgent et merci a vous pour vos réponses.
cdlt