Retraite à 60 ans ou pas ?
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france1955
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cristali Messages postés 18903 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
J'ai cotisé au régime général 101 trimestres (notifié sur le relevé de carrière) ayant commencé à travailler à 17 ans dans le secteur privé, je travaille actuellement dans la fonction publique et en décembre 2015 j'aurais cotisé 68 trimestres, les 2 secteurs me donneront 169 trimestres au total. Puis je prétendre à un départ à 60 ans pour carrière longue malgré un congé parental de 3 ans.
Avec mes remerciements
Cordialement
J'ai cotisé au régime général 101 trimestres (notifié sur le relevé de carrière) ayant commencé à travailler à 17 ans dans le secteur privé, je travaille actuellement dans la fonction publique et en décembre 2015 j'aurais cotisé 68 trimestres, les 2 secteurs me donneront 169 trimestres au total. Puis je prétendre à un départ à 60 ans pour carrière longue malgré un congé parental de 3 ans.
Avec mes remerciements
Cordialement
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3 réponses
bonjour, ce qui détermine un départ a 60 ans, c'est le nombre de trimestres a la fin de l'année civile des 20 ans.
il vous en faut 5 (ou seulement 4 si vous êtes née au dernier trimestres), je pense que vous devez les avoir.
il vous faut aussi 166 trimestres cotisés.
il vous en faut 5 (ou seulement 4 si vous êtes née au dernier trimestres), je pense que vous devez les avoir.
il vous faut aussi 166 trimestres cotisés.
merci pour la réponse, mais pas tout à fait rassurée.
Je rentre apparemment dans les conditions mais je n'en ai pas la certitude, un entretien avec la CARSAT me permettra d'être confortée dans ma demande car mon employeur actuel me dit que je n'ai pas suffisamment de trimestres cotisés car avant 20 ans ce serait des trimestres (d'assurance). Pourtant il est indiqué sur le relevé de carrière 101 trimestres cotisés dans le privé (régime général) et fin 2015, je compte 68 trimestres (autres régimes) dans le secteur public. Le calcul me donne 169 trimestres.
De ce fait je suis très perplexe...
Bien cordialement
Je rentre apparemment dans les conditions mais je n'en ai pas la certitude, un entretien avec la CARSAT me permettra d'être confortée dans ma demande car mon employeur actuel me dit que je n'ai pas suffisamment de trimestres cotisés car avant 20 ans ce serait des trimestres (d'assurance). Pourtant il est indiqué sur le relevé de carrière 101 trimestres cotisés dans le privé (régime général) et fin 2015, je compte 68 trimestres (autres régimes) dans le secteur public. Le calcul me donne 169 trimestres.
De ce fait je suis très perplexe...
Bien cordialement
pour les trimestres avant 20 ans, il n'est pas néccessaire que ce soit des trimestres cotisés, s'ils ne sont que validés, c'est bon pareil.
par contre les 166 au total doivent être tous cotisés ou réputés cotisés.
si ça peut vous aider a y voir plus clair...
http://www.legislation.cnav.fr/doc_communs/lb_global/BNL-GLOB-L_B_DNTV.htm
par contre les 166 au total doivent être tous cotisés ou réputés cotisés.
si ça peut vous aider a y voir plus clair...
http://www.legislation.cnav.fr/doc_communs/lb_global/BNL-GLOB-L_B_DNTV.htm
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