Licenciement pour abandon de poste

Bonjour,
J'ai 63 ans et je travaille dans deux associations, la première près de chez moi, à cinq minutes, et l'autre a 30 kms. Mon mari vient de tomber malade et a besoin de soins constants. Je viens donc de prendre mes congés sur l'association qui est à 30 kms. Mais fin juillet, j'aurai tout soldé et il m'est impossible de reprendre un travail qui me fait partir tôt le matin et rentrer tard le soir.
J'avais avancé l'idée d'une rupture conventionnelle, mais cela me sera refusé car l'association qui est en difficultés financières, n'est pas en capacité de me régler mes indemnités. Donc je ne vois comme solution qu'un abandon de poste qui entraînerait une faute grave.
Pouvez vous me dire si je peux percevoir des indemnités chômage pour cet emploi, qui est financièrement, le plus important des deux.
En sachant que mon départ en retraite à taux plein ne se fera qu'à 65 ans.
Merci de votre attention.