Que peut on faire quand un salarié écrit au tribunal de commerce

Bonjour,

je suis un tout petit entrepreneur, avec un défaut : la confiance dans l'humain.
J'avais une assistante que je n'ai pas mis en chômage partiel du fait qu'elle attendait un enfant et pour ne pas qu'elle perde de l'argent pendant sa période de maternité.
L'entreprise a eu des difficultés pour lui payer son dernier salaire, et cette assistante à écrit au tribunal de commerce pour mettre l'entreprise en faillite, puis à contacté de futurs associés pour leurs dire de ne pas s'engager dans ce projet d'association ( start up).
Lorsqu'elle s'est présentée après son congé maternité pour reprendre son travail, l'entreprise avait changé d'adresse et je n'ai pu l'accueillir à l'ancienne adresse ayant eu un accident de véhicule ( document de dépannage le prouvant).
Suite à divers autres problèmes qui se sont enchainés les uns aux autres, J'ai tout "lâcher" qq mois pour des raisons médicales, à dire vrai j'ai plongé ... et tout laissé en l'état, j'aurai pas du mais je ne commandais plus à rien.
Mon entreprise a été poursuivie aux prud'hommes par cette assistante sans mon intervention et ai été condamné à un somme pharaonique ( pour moi).
J'ai maintenant repris le travail et ai fait appel de la décision prud'homale.

Voila pour la situation.
Maintenant j'attends l'appel pour tenter de rétablir la situation.
J'ai en ma possession le courrier que mon assistante à écrit au TC et les mails qu'elle a envoyés aux associés qui projetaient de s'associer.

Je souhaite porter l'affaire au pénal, les atteintes à l'entreprise ont eu un effet boules de neige et les préjudices sont maintenant irrémédiables, perte des associés, capitalisation nulle, problèmes avec banque, perte de crédit avec mes partenaires institutionnels,.. bref tout est quasiment perdu, l'entreprise ne peut plus tenir, moi non quasiment plus par ailleurs.

Cette situation peut elle être valide et légitime pour une procédure au pénal ?
Comment je peux chiffrer les préjudices si c'était le cas ?
sinon quoi faire d'autres ?

Je peux échanger en privé sur les détails de cette situation, ne souhaitant pas "étaler" d'éléments qui pourraient se retourner contre moi ultérieurement.

Je sais que je n'ai pas fait ce qu'il fallait, c'est pas la peine de lancer la dessus, je dois traiter la réalité telle qu'elle est même si j'en suis responsable en terme de décision.

Si vous avez des conseils, des éléments sérieux, intelligibles, la gravité de la situation ne me permet plus d'entrer dans des polémiques, alors n'hésitez pas à me répondre.

Bien cordialement
Pierre