Entente pour un abandon de poste et droit au chomage
pasmontrucceboulot
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sophiag Messages postés 40673 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
sophiag Messages postés 40673 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour, je viens vers vous car je fais un boulot qui ne me conviens pas depuis 7 mois en cdi, mon patron s'en est rendu compte, nous en avons discuté dans une très bonne entente et avons trouvé une solution car je ne voulais pas perdre mes droits (pouvoir percevoir le chômage) donc nous avons ensemble appelé le comptable et nous nous sommes mis d'accord sur le fait que je fasse un abandon de poste, ne pas répondre aux lettres qu'il m'enverras et ensuite retourner les voir pour percevoir mon solde tout compte et mon attestation assedic pour pouvoir m'inscrire au chômage. Mais des personnes m'ont dit que je ne pourrais pas toucher le chômage en faisant un abandon de poste donc je me retourne vers vous pour avoir des certitudes à pouvoir bénéficier du chômage sachant que je suis d'accord avec mon patron et que le comptable à certifié que j'y aurai droit.
Merci d'avance pour votre aide
Merci d'avance pour votre aide
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3 réponses
bjr
sur ce forum nous ne répondons pas aux arnaques à pole emploi mais je peux vous dire que votre employeur a vu en vous le "pigeon de la semaine"
s'il est correct pourquoi ne vous propose t il pas une rupture conventionnelle
pour le comptable demandez lui un écrit ou il vous certifie pour l'abandon de poste je parie qu'il ne le fera pas
sur ce forum nous ne répondons pas aux arnaques à pole emploi mais je peux vous dire que votre employeur a vu en vous le "pigeon de la semaine"
s'il est correct pourquoi ne vous propose t il pas une rupture conventionnelle
pour le comptable demandez lui un écrit ou il vous certifie pour l'abandon de poste je parie qu'il ne le fera pas
Bonjour
N'acceptez pas car vous risquez de rentrer dans un cercle infernal et si votre patron est d'accord, alors qu'il fasse une rupture conventionnel
Lire ce lien d'une avocate qui répond exactement à votre question
https://www.keljob.com/articles/abandon-de-poste-que-risque-t-on-vraiment
N'acceptez pas car vous risquez de rentrer dans un cercle infernal et si votre patron est d'accord, alors qu'il fasse une rupture conventionnel
Lire ce lien d'une avocate qui répond exactement à votre question
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