Entente pour un abandon de poste et droit au chomage

pasmontrucceboulot Messages postés 6 Date d'inscription lundi 12 mai 2014 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2014 - 12 mai 2014 à 11:38
sophiag Messages postés 38398 Date d'inscription samedi 20 décembre 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 10 mars 2020 - 12 mai 2014 à 18:33
Bonjour, je viens vers vous car je fais un boulot qui ne me conviens pas depuis 7 mois en cdi, mon patron s'en est rendu compte, nous en avons discuté dans une très bonne entente et avons trouvé une solution car je ne voulais pas perdre mes droits (pouvoir percevoir le chômage) donc nous avons ensemble appelé le comptable et nous nous sommes mis d'accord sur le fait que je fasse un abandon de poste, ne pas répondre aux lettres qu'il m'enverras et ensuite retourner les voir pour percevoir mon solde tout compte et mon attestation assedic pour pouvoir m'inscrire au chômage. Mais des personnes m'ont dit que je ne pourrais pas toucher le chômage en faisant un abandon de poste donc je me retourne vers vous pour avoir des certitudes à pouvoir bénéficier du chômage sachant que je suis d'accord avec mon patron et que le comptable à certifié que j'y aurai droit.
Merci d'avance pour votre aide
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3 réponses

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 454
Modifié par tania57 le 12/05/2014 à 11:41
bjr
sur ce forum nous ne répondons pas aux arnaques à pole emploi mais je peux vous dire que votre employeur a vu en vous le "pigeon de la semaine"
s'il est correct pourquoi ne vous propose t il pas une rupture conventionnelle
pour le comptable demandez lui un écrit ou il vous certifie pour l'abandon de poste je parie qu'il ne le fera pas
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sophiag Messages postés 38398 Date d'inscription samedi 20 décembre 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 10 mars 2020 9 202
12 mai 2014 à 11:42
Bonjour
N'acceptez pas car vous risquez de rentrer dans un cercle infernal et si votre patron est d'accord, alors qu'il fasse une rupture conventionnel
Lire ce lien d'une avocate qui répond exactement à votre question

https://www.keljob.com/articles/abandon-de-poste-que-risque-t-on-vraiment
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pasmontrucceboulot Messages postés 6 Date d'inscription lundi 12 mai 2014 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2014
12 mai 2014 à 13:37
Sinon vous croyez qu'il est possible que je retourne le voir dans la journée pour lui demander si finalement on ne peux pas faire une rupture conventionnelle ?
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sophiag Messages postés 38398 Date d'inscription samedi 20 décembre 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 10 mars 2020 9 202
12 mai 2014 à 14:19
Vous lui dites que c'est une rupture conventionnel qui vous conviendrait et non pas un abandon de poste qui vous pénaliserait à tous niveaux
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pasmontrucceboulot Messages postés 6 Date d'inscription lundi 12 mai 2014 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2014
12 mai 2014 à 15:54
Oui mais du coup il faudra que je reprenne le travail ? Désolée je n'y comprend rien, je suis perdue
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sophiag Messages postés 38398 Date d'inscription samedi 20 décembre 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 10 mars 2020 9 202
12 mai 2014 à 18:33
Oui et vous proposez à votre employeur la rupture conventionnel
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