Congés payés pour couvrir délai de carence CPAM

Bonjour,

Le cabinet médical privé dans lequel je travaille a décidé de fermer du 20/04 au 27/04. J'ai donc posé mes derniers jours de CP soit 5 CP, du mardi 22/04 au samedi 26/04. Je travaille du mardi au samedi soit 33 heures hebdo. Mais le Cabinet est ouvert du Lundi au Samedi. Les Congés sont imposés selon ses choix de vacances. Je n'avais plus que 5 CP car j'ai dû donner 1 CP pour la solidarité vieillesse.

Le 23/04 je me suis cassée le pied : plâtrée et arrêtée 45 jours. Je pensais que les 3 jours de carence seraient couverts pas mes CP.

Mon employeur a annulé 4 CP sur 5. M'a débité 37.61 heures. Noté en arrêt du 23/04 au 30/04. Maintenu mon salaire pour l'équivalent de 11.75 heures ( ? ), et noté que j'étais en 100% Idem. Journ. CPAM à compter du 26/04. J'en déduis qu'il m'a décompté mes 3 jours de carence ?

Si je maintiens mes 5 CP, a-t-il le droit de me débiter mes 3 jours de carence ?

Comment serais- je payer ? Par lui et par la CPAM ?

D'autre part, j'ai lu que si l'on est arrêté pendant un mois complet, on perd le gain de ses CP, soit 2.5 jours (enfin c'est ce que j'ai cru comprendre). Je suis arrêtée 45 jours, combien de CP fais-je perdre pour l'année prochaine ?

Avec tous mes remerciements à ceux qui prendront le temps de me lire et de me répondre.

Au plaisir de vous lire.