Lettre de rupture conventionnnelle légale?

Bonjour,
Dans un contexte où un salarié et son employeur sont d'accord (oralement) pour aller vers une rupture de contrat conventionnelle:
Est ce légal de demander à un salarié une lettre de rupture conventionnelle, ou une lettre expliquant les raisons qui font proposer une rupture conventionnelle de contrat?
Est ce obligatoire d'en fournir une?
Et dans ce cas pourquoi l'employeur n'en rédige t il pas une aussi dans la mesure où dans la rupture conventionnelle, si j'ai bien compris, il s'agit d'un accord comme symétrique.
J'espère être claire dans mes questions.
En vous remerciant,
Yovli

1 réponse

  1. bjr
    je ne vois aucun piège dans le fait de demander une rupture conventionnelle par écrit
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    1. hello

      vous êtes à l'origine de la demande ?
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    2. oui.
      je me demande s'il est fait mention de ce type de lettre dans la loi.
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    3. et nous on voudrait que vous répondiez à notre question
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    4. je me demande s'il est fait mention de ce type de lettre dans la loi.

      si vous êtes demandeur .. normal que l'employeur vous demande un courrier ..!!

      ou est le problème ??
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    5. J'ai répondu oui à votre question.
      J'ai comme l'impression que mes questions sont débiles ou déplacées, je vous prie de m'en excuser.
      Bonne continuation.
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