Besoin d'avis ...
Bonjour à tous,
Alors je vous explique mon petit soucis.
Il y a 4mois et demi de ça, j'ai été embauché en CDI 39h dans un restaurant asiatique en tant que barmaid.
Tout se passait relativement bien jusqu'à ce mercredi dernier où j'ai "découvert" que mon employeur me payait moins que les autres employés.
Hors il n'est pas question d'ancienneté, car depuis leur début dans le restaurant, ils ont toujours étaient payé plus que moi.
En faite, le patron procède comme ceci : il donne le salaire en chèque, ET il complète avec de l'espèce pour tous les autres employés, sauf moi.
Je me suis vraiment prise la tête avec lui ce jour là & depuis je n'y suis plus retournée et fait mettre en arrêt maladie.
J'aurais voulu évité de démissionner et lui mettre la pression en lui disant qu'il me paye ce qu'il me devait (en quelque sorte), sinon je lui enverrais les services d'hygiènes, l'urssaf etc... mais c'est partir loin quand même.
Que faire ?
Alors je vous explique mon petit soucis.
Il y a 4mois et demi de ça, j'ai été embauché en CDI 39h dans un restaurant asiatique en tant que barmaid.
Tout se passait relativement bien jusqu'à ce mercredi dernier où j'ai "découvert" que mon employeur me payait moins que les autres employés.
Hors il n'est pas question d'ancienneté, car depuis leur début dans le restaurant, ils ont toujours étaient payé plus que moi.
En faite, le patron procède comme ceci : il donne le salaire en chèque, ET il complète avec de l'espèce pour tous les autres employés, sauf moi.
Je me suis vraiment prise la tête avec lui ce jour là & depuis je n'y suis plus retournée et fait mettre en arrêt maladie.
J'aurais voulu évité de démissionner et lui mettre la pression en lui disant qu'il me paye ce qu'il me devait (en quelque sorte), sinon je lui enverrais les services d'hygiènes, l'urssaf etc... mais c'est partir loin quand même.
Que faire ?
3 réponses
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bjr
en bref vous nous dites que votre employeur paie ses employé au black et que vous voulez votre part du gateau -
Eh bien pourquoi il paye les autres comme ceci & non moi ?
C'est bien ce que j'ai essayé de savoir ! Mais je n'ai eu aucune raison VALABLE à ceci -
De toute manière je ne compte plus y travailler, mais j'aurais aimé savoir quel recours j'ai pour essayer d'obtenir raison !
Je ne veux pas démissionner comme ça & basta comme on dit.
Sachant que je suis la troisième à qui cela arrive !
La législation juridique et financière évolue en permanence...