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AnonymeGirl3 Messages postés 7 Date d'inscription mercredi 28 août 2013 Statut Membre Dernière intervention 28 août 2013 - 28 août 2013 à 16:22
AnonymeGirl3 Messages postés 7 Date d'inscription mercredi 28 août 2013 Statut Membre Dernière intervention 28 août 2013 - 28 août 2013 à 16:59
Bonjour à tous,

Alors je vous explique mon petit soucis.
Il y a 4mois et demi de ça, j'ai été embauché en CDI 39h dans un restaurant asiatique en tant que barmaid.
Tout se passait relativement bien jusqu'à ce mercredi dernier où j'ai "découvert" que mon employeur me payait moins que les autres employés.
Hors il n'est pas question d'ancienneté, car depuis leur début dans le restaurant, ils ont toujours étaient payé plus que moi.
En faite, le patron procède comme ceci : il donne le salaire en chèque, ET il complète avec de l'espèce pour tous les autres employés, sauf moi.
Je me suis vraiment prise la tête avec lui ce jour là & depuis je n'y suis plus retournée et fait mettre en arrêt maladie.
J'aurais voulu évité de démissionner et lui mettre la pression en lui disant qu'il me paye ce qu'il me devait (en quelque sorte), sinon je lui enverrais les services d'hygiènes, l'urssaf etc... mais c'est partir loin quand même.

Que faire ?

3 réponses

Réponse 1 / 3
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
28 août 2013 à 16:24
bjr
en bref vous nous dites que votre employeur paie ses employé au black et que vous voulez votre part du gateau
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Réponse 2 / 3
AnonymeGirl3 Messages postés 7 Date d'inscription mercredi 28 août 2013 Statut Membre Dernière intervention 28 août 2013
28 août 2013 à 16:26
Eh bien pourquoi il paye les autres comme ceci & non moi ?
C'est bien ce que j'ai essayé de savoir ! Mais je n'ai eu aucune raison VALABLE à ceci
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
28 août 2013 à 16:29
je ne vais pas vous encourager à avoir de l'argent au black donc j'en reste là je ne conseille jamais ce qui est illégal
maintenant vous pouvez dénoncer tout le monde à l'urssaf
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Réponse 3 / 3
AnonymeGirl3 Messages postés 7 Date d'inscription mercredi 28 août 2013 Statut Membre Dernière intervention 28 août 2013
28 août 2013 à 16:31
De toute manière je ne compte plus y travailler, mais j'aurais aimé savoir quel recours j'ai pour essayer d'obtenir raison !
Je ne veux pas démissionner comme ça & basta comme on dit.
Sachant que je suis la troisième à qui cela arrive !
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
28 août 2013 à 16:36
et vous ferez quoi vous n'irez plus travailler donc absence injustifiée
résultat pas de salaire et pas d'assedics
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AnonymeGirl3 Messages postés 7 Date d'inscription mercredi 28 août 2013 Statut Membre Dernière intervention 28 août 2013
28 août 2013 à 16:38
J'ai dis plus haut que pour le moment je suis en arrêt maladie.
Le temps de trouver un autre emploi et de me remettre de ce qu'il s'est passé.
Donc le seul recours que j'ai c'est de le dénoncer ?
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
28 août 2013 à 16:44
n'oubliez pas votre préavis
pour le dénoncer c'est l'urssaf mais sachez que vos collègues prendront aussi et surtout n'oubliez pas que la dénonciation n'st pas anonyme
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AnonymeGirl3 Messages postés 7 Date d'inscription mercredi 28 août 2013 Statut Membre Dernière intervention 28 août 2013
28 août 2013 à 16:46
C'est bien ça qui me dérange, car eux n'y sont pour rien dans cette histoire.
Je pense qu'en le menaçant de le dénoncer, il me laisseras ne pas faire mon préavis !
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
28 août 2013 à 16:47
c'est vous qui voyez mais n'oubliez pas une démission ne donne pas droit au chomage
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