Mon direteur veut me licencieralpha
oubkkou
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oubkkou Messages postés 8 Date d'inscription jeudi 2 mai 2013 Statut Membre Dernière intervention 3 mai 2013 - 2 mai 2013 à 18:36
oubkkou Messages postés 8 Date d'inscription jeudi 2 mai 2013 Statut Membre Dernière intervention 3 mai 2013 - 2 mai 2013 à 18:36
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Nico.Beziers
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3 février 2014
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2 mai 2013 à 15:56
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Votre contrat de travail stipule quoi ? Quel poste ?
oubkkou
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3 mai 2013
2 mai 2013 à 16:40
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Salut mon contrat est cdi est le poste j'été un responsable équipe maintenant un simple ouvrier
BarbieTM
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20 juin 2014
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2 mai 2013 à 16:47
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Bonjour,
Avez-vous eu un avenant à votre contrat de travail et l'avez-vous signé ?
Si pas d'avenant, le salaire a t'il été modifié ?
Avez-vous eu un avenant à votre contrat de travail et l'avez-vous signé ?
Si pas d'avenant, le salaire a t'il été modifié ?
oubkkou
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3 mai 2013
2 mai 2013 à 16:54
2 mai 2013 à 16:54
Non monsieur il n'ya pas des modifications ni au contrat ni au salaire mais il'ya un article à mon contrat qui donne le droit à la société de me changer le poste le problème c'est il veux me licencié à n'importe quelle solution son payer mes droit
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Nico.Beziers
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2 mai 2013 à 17:00
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Changer de poste pour un poste équivalent ou a responsabilités équivalentes Ok, et encore avec avenant donc votre accord quand même...
Mais Responsable d'équipe à employé de ménage, non !
Quelle est votre ancienneté dans cette société ?
Mais Responsable d'équipe à employé de ménage, non !
Quelle est votre ancienneté dans cette société ?
oubkkou
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3 mai 2013
2 mai 2013 à 17:10
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J'ai 3 ans de travail cdi
BarbieTM
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20 juin 2014
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2 mai 2013 à 17:10
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Tant qu'il ne vous a pas licencié, vous ne pouvez pas faire grand chose...
Nico.Beziers
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3 février 2014
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2 mai 2013 à 17:13
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3 ans dans la société, ok, mais depuis combien de temps êtes vous devenu ou vous a t'on demandé d'etre "employé de ménage" ?
oubkkou
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3 mai 2013
2 mai 2013 à 17:16
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C'est presque 2 mois j'ai travailler à 9 poste défirent pour me obligé de démissioner
BarbieTM
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20 juin 2014
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2 mai 2013 à 17:20
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Voyez ici :
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1185-modifications-du-contrat-de-travail-formalit-s-et-proc-dure/
Même à rémunération égale, une diminution des responsabilités et des attributions d'un salarié (déclassement professionnel) constitue une modification de son contrat et peut donc être refusée. Sauf s'il s'agit de simples aménagements de fonctions.
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1185-modifications-du-contrat-de-travail-formalit-s-et-proc-dure/
Même à rémunération égale, une diminution des responsabilités et des attributions d'un salarié (déclassement professionnel) constitue une modification de son contrat et peut donc être refusée. Sauf s'il s'agit de simples aménagements de fonctions.
oubkkou
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3 mai 2013
2 mai 2013 à 18:36
2 mai 2013 à 18:36
C"est le directeur me licencié qui ce que je vais faire monsieur?