Droits et obtention d' indemnités pour partir avant la retraite
LYZTAILOR
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Bonsoir,
J'ai 36 ans d'ancienneté et 2 années pour naissance d'un enfant à rajouter à ces 36ans représentants la naissance de ma fille. j'ai donc 149 trimestres à mon acquis. Je dois faire 165 trimestres pour pouvoir partir en retraite ou pré retraite. avec ces 149 trimestres, puis je négocier mon départ obtenir une somme représentant 2 années de salaires et pouvoir ainsi bénéficier des 3 ans de l'ARE. Merci de votre réponse. Cordialement
J'ai 36 ans d'ancienneté et 2 années pour naissance d'un enfant à rajouter à ces 36ans représentants la naissance de ma fille. j'ai donc 149 trimestres à mon acquis. Je dois faire 165 trimestres pour pouvoir partir en retraite ou pré retraite. avec ces 149 trimestres, puis je négocier mon départ obtenir une somme représentant 2 années de salaires et pouvoir ainsi bénéficier des 3 ans de l'ARE. Merci de votre réponse. Cordialement
1 réponse
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Bonsoir,
si vous preniez la peine de lire les réponses déjà faites pour des cas similaires au votre, vous comprendriez que c'est à votre employeur qui est une société privée d'assumer votre licenciement et non pas à pôle emploi qui est alimenté par nos
cotisations qui augmentent le coût du travail si décrié actuellement.
Les indemnisations ARE sont réservées aux personnes privées d'emploi , et non
pas pour faire des arrangements entre amis grâce à une rupture conventionnelle.
C'est assez étonnant de voir comment votre situation s'est dégradée suite à votre
nouveau post de ce jour car maintenant vous êtes harcelée moralement.
A tirer sur la corde .....
bonne soirée
La législation juridique et financière évolue en permanence...