Période de carance pour le chômage
Résolu
Bonjour,
J'ai entamé une rupture conventionnelle, le 2/01/2013 mon employeur m'a fait signer un document ou il était mentionné que j'arrêtai toute activité le 31/01/2013, aujourd'hui après avoir signé le dit document il y a 3 semaines elle me dit que finalement nous n'étions pas dans les délais et que je serai libre le 08/20/2013.
Est ce normal?
Ma seconde question est la suivante: j'ai entendu dire que les 18 jours de congés que mon employeur va me payer sera mon délai de carence et que les ASSEDIC ne me payeront qu'après les 18 jours passés, est ce vrai?
Merci à vous par avance pour vos réponse.
Jessica
J'ai entamé une rupture conventionnelle, le 2/01/2013 mon employeur m'a fait signer un document ou il était mentionné que j'arrêtai toute activité le 31/01/2013, aujourd'hui après avoir signé le dit document il y a 3 semaines elle me dit que finalement nous n'étions pas dans les délais et que je serai libre le 08/20/2013.
Est ce normal?
Ma seconde question est la suivante: j'ai entendu dire que les 18 jours de congés que mon employeur va me payer sera mon délai de carence et que les ASSEDIC ne me payeront qu'après les 18 jours passés, est ce vrai?
Merci à vous par avance pour vos réponse.
Jessica
6 réponses
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hello
le 08/20/2013.
Est ce normal?
non . le 08/20 n'existe pas .... -
avez vous signé cet imprimé ??
https://www.formulaires.service-public.fr/gf/cerfa_14598.do -
Marylou bonjour,
Oui j'ai signé cet imprimé. -
la date de rupture est indiquée dessus.. votre employeur ne peut pas faire n'importe quoi ....
reste à savoir si la direction départementale du travail a accepté l'homologation ... -
Merci,
Je vais donc me rapprocher d'eux.
Cordialement. -
Bonjour,
Effectivement, le nombre de jours de congés payés vont repousser d'autant le début de votre indemnisation.
Il y'a également 7 jours de carence supplémentaires.
Soit 25 jours au total non indemnisés.
Cordialement.
La législation juridique et financière évolue en permanence...