Les repas d'entreprise,sont-il obligatoire?
bebere 27
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maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Mon patron m'oblige d'aller au repas de fin d'année et que si je n'y vais pas il ne me payera pas ma journée.
A-t-il le droit?
Si non,que puis-je faire?
Merci d'avance.
Mon patron m'oblige d'aller au repas de fin d'année et que si je n'y vais pas il ne me payera pas ma journée.
A-t-il le droit?
Si non,que puis-je faire?
Merci d'avance.
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3 réponses
salut ou si vous êtes chaud bouillant pour prendre des risques vous pouvez vous rendre au travail et exiger que on vous donne du travail car votre employeur est obligé légalement de vous donner du travail contre votre présence, votre salaire et votre respect de votre contrat de travail mais là c'est vrai , c'est absurde seul le congé ou le congé maladie pour un motif réel et sérieux vous serons d'un secours incontestable pour éviter les ennuis.
pourquoi ne pas aller au repas de fin d'année ? le patron vous invite la moindre des politesse est de s'y rendre ,surtout si c'est sur vos heures de travail .
Si vous avez un différent avec lui il y a bien d'autres façons de marquer votre mécontentement .
Si vous avez un différent avec lui il y a bien d'autres façons de marquer votre mécontentement .
Bonjour,
Aller au boulot pour passer une bonne journée sans travailler et en étant payé..... C'est plutot rare.... j'ai connu des repas d'entreprise le samedi soir pour éviter au patron de nous payer ......mais libre d'y aller ou pas sans retenu de salaire ou de congés.
Si vous ne voulez pas etre présent ce jour qui est normalement travaillé, soit vous poser une journée de congés, soit il vous la retient......
Donc oui, il a le droit.
Bonnes fetes.
Aller au boulot pour passer une bonne journée sans travailler et en étant payé..... C'est plutot rare.... j'ai connu des repas d'entreprise le samedi soir pour éviter au patron de nous payer ......mais libre d'y aller ou pas sans retenu de salaire ou de congés.
Si vous ne voulez pas etre présent ce jour qui est normalement travaillé, soit vous poser une journée de congés, soit il vous la retient......
Donc oui, il a le droit.
Bonnes fetes.
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