Fin periode d'essai, droit au chômage?
l.l08
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caroledu92 Messages postés 16132 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16132 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai fais une démission pour quitter mon emploi en cdi le 18.09.12 car j'avais trouvé un nouveau travail qui débutait le 8.10.12 là actuellement je suis en période d'essai et je voudrais y mettre fin car cela ne se passe pas du tout comme il me l'avait promis lors de mon embauche.
Aurais-je le droit aux allocations chômage?
merci
J'ai fais une démission pour quitter mon emploi en cdi le 18.09.12 car j'avais trouvé un nouveau travail qui débutait le 8.10.12 là actuellement je suis en période d'essai et je voudrais y mettre fin car cela ne se passe pas du tout comme il me l'avait promis lors de mon embauche.
Aurais-je le droit aux allocations chômage?
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2 réponses
Bonjour,
Je suis dans le même cas et d'après ce que j'ai lu et compris... non... il faut que ce soit l'employeur qui soit à l'origine de l'arrêt de travail pour avoir le droit au chômage. Et il y a aussi une notion concernant le temps passé dans le précédent emploi.
Après à vous de juger les conséquences d'une rupture pour faute grave, moi je ne tiens pas à m'y risquer... mais arrêter de venir travailler et vous serez renvoyé pour faute grave. Par contre il vaut mieux prévenir votre employé de ce que vous comptez faire et le faire avec son accord et après discussion car le poste peut aussi être adapté.
Je suis dans le même cas et d'après ce que j'ai lu et compris... non... il faut que ce soit l'employeur qui soit à l'origine de l'arrêt de travail pour avoir le droit au chômage. Et il y a aussi une notion concernant le temps passé dans le précédent emploi.
Après à vous de juger les conséquences d'une rupture pour faute grave, moi je ne tiens pas à m'y risquer... mais arrêter de venir travailler et vous serez renvoyé pour faute grave. Par contre il vaut mieux prévenir votre employé de ce que vous comptez faire et le faire avec son accord et après discussion car le poste peut aussi être adapté.
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