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asta33
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caroledu92 Messages postés 16130 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16130 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Suite à une démission d'un poste à 35h/sem, je touche l'ARE depuis 08/2012 et là j'ai trouvé un cdd à 20h/sem. En principe, à la fin du mois lorsque je ferai mon actualisation à pole emploi je devrai bénéficier d'un complément de salaire. A la fin de ce cdd, est ce que je toucherai toujours mon ARE et est ce que ma période d'aquisition sera recalculée (+6 mois à 20h)?
D'avance je vous remercie de vos réponses, dans l'attente de vous lire.
Cordialemant
Asta33
Suite à une démission d'un poste à 35h/sem, je touche l'ARE depuis 08/2012 et là j'ai trouvé un cdd à 20h/sem. En principe, à la fin du mois lorsque je ferai mon actualisation à pole emploi je devrai bénéficier d'un complément de salaire. A la fin de ce cdd, est ce que je toucherai toujours mon ARE et est ce que ma période d'aquisition sera recalculée (+6 mois à 20h)?
D'avance je vous remercie de vos réponses, dans l'attente de vous lire.
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Asta33
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1 réponse
Bonjour
A la fin du CDD, 2 solutions.
Soit vous repartez avec ce qu'il vous reste d'indemnités avant de commencer le CDD, aux conditions précédentes, soit vous demandez un nouveau calcul de vos droits.
Pole Emploi effectuera une double comparaison entre les droits restants et les nouveaux droits, et les montants des allocations.
Le montant retenu sera le montant global d'indemnisation et le montant journalier de l'allocation les plus avantageux.
La durée sera calculée en divisant le montant global par le montant de l'allocation journalier retenu.
A la fin du CDD, 2 solutions.
Soit vous repartez avec ce qu'il vous reste d'indemnités avant de commencer le CDD, aux conditions précédentes, soit vous demandez un nouveau calcul de vos droits.
Pole Emploi effectuera une double comparaison entre les droits restants et les nouveaux droits, et les montants des allocations.
Le montant retenu sera le montant global d'indemnisation et le montant journalier de l'allocation les plus avantageux.
La durée sera calculée en divisant le montant global par le montant de l'allocation journalier retenu.
La législation juridique et financière évolue en permanence...