Urgent aidée moi svp

bonjour lola,
en cdd saisonnier pas de prime de précarité.meme si vous allez au terme du contrat.
Par contre, si vous rompez le contrat sans l'accord écrit de votre employeur, vous pouvez etre condamnée a des dommages et intérets pouvant se monter au total des salaires que vous auriez perçu si vous aviez été au terme,
cordialement

Merci j'ai eu 1 contrat de 3moi, qui ma été renouvelé et celui ci et de 5 mois mon contrat prend fin le 31/10/2012.

Normalement j'ai droit a ma prime de fin de contrat même si je ne vais pas au terme non?

S'est moi qui veux partir se cette boite

Si tu pars non tu y a pas le droit.

Pour arréter ton CDD parle en avec ton employeur.

si c'est un contrat saisonnier comme vous le dites PAS DE PRIME DE PRECARITE;

extrait service-public.fr
L'indemnité de fin de contrat n'est pas due dans les cas suivants :

si le salarié refuse un CDI pour occuper le même emploi ou un emploi similaire, avec une rémunération au moins équivalente,
rupture anticipée du contrat à l'initiative du salarié,
rupture anticipée du contrat due à la faute grave (ou faute lourde) du salarié ou à un cas de force majeure,
rupture du CDD au cours de la période d'essai,
emploi saisonnier ou emploi pour lequel l'usage exclut le recours à un CDI,
contrat conclu dans le cadre des mesures pour l'emploi ou en vue d'assurer un complément de formation professionnelle,
contrat conclu avec un jeune pendant ses vacances scolaires ou universitaires

qu'il soit ou pas renouvelé, les contrats saisonniers ne font pas partie des cdd ayant un prime de précarité.

Cordialement

ok merci si je part j'ai droit a rien ,et si je part parce-que j'ai 1DDI là j'aurais droit Là car la où je suis je ne fait que 28 par semaine