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Probleme salaire

sebastienv2807 Messages postés 1 Date d'inscription mercredi 15 août 2012 Statut Membre Dernière intervention 15 août 2012 - 15 août 2012 à 20:50
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 16 août 2012 à 03:15
Bonjour,
Voila je vient expliquer ma situation je vient de rentrer chez un artisan pâtissier ou j'ai eu un contrat CUI de 1 an je ne sait pourquoi un CUI d'ailleurs!!
le souci est le rapport heure salaire voila je travaille du mardi au dimanche midi je débute a 4h00-12h30 et ensuite 14h00-18h30 en période hors fête d'après mes collègues sa va aller en empirant je suis arriver dans cette entreprise ou ont ma promis de me former au mètier et rien ne se passe je suis marié et papa de 3 enfants je ne les voit plus et mon salaire pour autant est faible je perçoit pour environ 250h par mois 1200e avec 150e de prime compris dans mon salaire je n'ai aucune heures de nuit payer et aucun dimanche payer je voudrait savoir si une rupture a l'amiable me donnerais des droits au chômage aidez moi s'il vous plait!!
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1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 447
16 août 2012 à 03:15
bjr
est ce un cdd ou un cdi
Le CUI est réservé aux personnes reconnues par les institutions chargées de l'insertion professionnelle comme spécialement désavantagées dans la compétition pour l'accès à l'emploi
L'employeur perçoit une aide financière de l'État d'un montant variable pouvant atteindre :

47% du SMIC brut pour les CUI-CIE (montant moyen réel : 31%),
95% du SMIC brut pour les CUI-CAE (montant moyen réel : 70%).
L'employeur peut également être exonéré de certaines taxes ou cotisations sociales.


Durée du travail

Sauf exception, la durée du travail est fixée au minimum à 20 heures par semaine.

La durée du travail des contrats signés en 2012 est en moyenne de :

22 heures pour un CUI-CAE,
33 heures pour un CUI-CIE.

À savoir : pour certains CUI-CAE, la durée de travail peut varier d'une semaine ou d'un mois sur l'autre, à condition de ne pas dépasser les 35 heures hebdomadaires et de laisser constante la rémunération mensuelle.
https://www.service-public.fr
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