Allocations aprés rupture période essai CDI
filly
-
26 mai 2012 à 16:04
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 27 mai 2012 à 11:31
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 27 mai 2012 à 11:31
A voir également:
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GrandCaribou
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26 mai 2012 à 16:54
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Bonjour,
Non, vous n'aurez pas droit aux indemnités chômage en cas de démission de votre période d'essai.
Vous vous inquiétez par rapport à votre affection cardiaque, qu'en pense le médecin du travail ?
Cordialement
Non, vous n'aurez pas droit aux indemnités chômage en cas de démission de votre période d'essai.
Vous vous inquiétez par rapport à votre affection cardiaque, qu'en pense le médecin du travail ?
Cordialement
caroledu92
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26 mai 2012 à 20:29
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Bonsoir
Je ne suis pas aussi affirmative....
Pour moi, si vous continuez à vous actualiser chaque mois, ce qui semble être le cas (donc vous déclarez bien que vous travaillez avec nombre d'heures, salaires et envoi du bulletin de salaire), il ne devrait pas y avoir de souci.
Un peu comme si vous aviez fait une mission d'intérim ou un CDD
Je ne suis pas aussi affirmative....
Pour moi, si vous continuez à vous actualiser chaque mois, ce qui semble être le cas (donc vous déclarez bien que vous travaillez avec nombre d'heures, salaires et envoi du bulletin de salaire), il ne devrait pas y avoir de souci.
Un peu comme si vous aviez fait une mission d'intérim ou un CDD
Bonjour,
je suis d'accord avec caroledu92 : si l'inscription est maintenue pendant cette activité, et si vous prenez l'initiative de rompre la période d'essai, cela ne vous sera en aucun cas préjudiciable et ce pour les raisons suivantes :
- vous ne solliciterez pas de réexamen.
- et ce réexamen sera complétement fortuit puisqu'il n'y aura pas au moins 4 mois d'activité pour le prendre en compte.
Donc dans tous les cas, aucun risque !!
je suis d'accord avec caroledu92 : si l'inscription est maintenue pendant cette activité, et si vous prenez l'initiative de rompre la période d'essai, cela ne vous sera en aucun cas préjudiciable et ce pour les raisons suivantes :
- vous ne solliciterez pas de réexamen.
- et ce réexamen sera complétement fortuit puisqu'il n'y aura pas au moins 4 mois d'activité pour le prendre en compte.
Donc dans tous les cas, aucun risque !!
marylou.
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27 mai 2012 à 08:16
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hello
je m'incruste !! ok pour continuer à percevoir ses allocations chomage si on met fin à la période d'essai .. mais !!
attention si le cdi suit la mission intérim, la durée de la mission est déduite de la période d'essai.
il ne faudrait pas que fily se retrouve en cdi sans période d'essai...
je m'incruste !! ok pour continuer à percevoir ses allocations chomage si on met fin à la période d'essai .. mais !!
attention si le cdi suit la mission intérim, la durée de la mission est déduite de la période d'essai.
il ne faudrait pas que fily se retrouve en cdi sans période d'essai...
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caroledu92
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27 mai 2012 à 11:12
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Bonne remarque marylou !
marylou.
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27 mai 2012 à 11:31
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merci.. on va donc attendre que filly nous donne des nouvelles !!