Louer son bp coiffure
Résolu/Fermé
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Paris. Messages postés 1096 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
Je possède mon bp coiffure depuis 1998, aujourd'hui je ne travail plus directement dans le domaine de la coiffure et suis salariée.
Un ami me propose de me louer mon diplôme pour l'ouverture de son salon
quelles sont les risques, les responsabilités pénales et financières !
merci
Je possède mon bp coiffure depuis 1998, aujourd'hui je ne travail plus directement dans le domaine de la coiffure et suis salariée.
Un ami me propose de me louer mon diplôme pour l'ouverture de son salon
quelles sont les risques, les responsabilités pénales et financières !
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2 réponses
Bonsoir
un diplôme ne se loue pas.
Si vous voulez aider votre ami,
vous devez aller travailler dans son salon.
un diplôme ne se loue pas.
Si vous voulez aider votre ami,
vous devez aller travailler dans son salon.
Bonsoir,
Cet "Ami" ne possède pas de Brevet, dipôme "Professionnel" (B.P) de coiffure qui lui permette d'exercer et de prendre un Salon de coiffure à son Nom comme Patron. C'est pourquoi il aura besoin qu'une personne dite "Professionnelle" pour gérer le salon de coiffure...
Votre Ami sera peut-être le Patron mais c'est la Gérante qui se doit d'être présente dans le salon et qui aura toutes les responsabilités (d'un Patron)...
Il semblerait que la meilleure rémunération serait "la Gérance technique" avec un salaire fixe mensuel (versé par le Patron) alors que pour la Gérance libre, vous ne vous rémunérez qu'une fois après avoir réglé les factures et les salaires si vous avez des Employés.
Sauf erreur.
Cordialement.
Cet "Ami" ne possède pas de Brevet, dipôme "Professionnel" (B.P) de coiffure qui lui permette d'exercer et de prendre un Salon de coiffure à son Nom comme Patron. C'est pourquoi il aura besoin qu'une personne dite "Professionnelle" pour gérer le salon de coiffure...
Votre Ami sera peut-être le Patron mais c'est la Gérante qui se doit d'être présente dans le salon et qui aura toutes les responsabilités (d'un Patron)...
Il semblerait que la meilleure rémunération serait "la Gérance technique" avec un salaire fixe mensuel (versé par le Patron) alors que pour la Gérance libre, vous ne vous rémunérez qu'une fois après avoir réglé les factures et les salaires si vous avez des Employés.
Sauf erreur.
Cordialement.
La législation juridique et financière évolue en permanence...