Licenciement à l amiable, sans indemnités

Linaya - 7 mars 2012 à 16:05
 Loulou - 7 mars 2012 à 19:43
Bonjour,

Je suis depuis Septembre 2010 en CDI à temps partiel de 25h, cependant, j aimerai pouvoir me former et me réorienter ( j ai 24 ans) et donc envisager de quitter mon emploi.

Mes employeurs sont d accords pour que l' on envisage une rupture à l amiable de mon contrat si cela peut m aider à me retourner sans soucis !!

Le problème c est qu ils ne veulent pas d' une solution qui leur ferait des frais ( puisqu' eux ne voudraient pas que je parte ). Je cherche donc si il existerai une procédure de rupture de contrat sans indemnités ???
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3 réponses

tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 442
7 mars 2012 à 16:08
bjr
la rupture conventionnelle est soumise à des indemnités donc il n'y a pas de solution mis à pat la démission
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marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 1 740
7 mars 2012 à 16:08
Bonjour,

La rupture conventionnelle ouvre droit automatiquement à une indemnisation.

Il ne vous reste plus que la démission puisque le licenciement pour faute n'est pas prévu par votre employeur.

Cdlt.
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Bonjour

Vous avez le droit à la formation
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