Licenciement à l amiable, sans indemnités

Linaya -  
 Loulou -
Bonjour,

Je suis depuis Septembre 2010 en CDI à temps partiel de 25h, cependant, j aimerai pouvoir me former et me réorienter ( j ai 24 ans) et donc envisager de quitter mon emploi.

Mes employeurs sont d accords pour que l' on envisage une rupture à l amiable de mon contrat si cela peut m aider à me retourner sans soucis !!

Le problème c est qu ils ne veulent pas d' une solution qui leur ferait des frais ( puisqu' eux ne voudraient pas que je parte ). Je cherche donc si il existerai une procédure de rupture de contrat sans indemnités ???

3 réponses

tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 490
 
bjr
la rupture conventionnelle est soumise à des indemnités donc il n'y a pas de solution mis à pat la démission
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marionnette30 Messages postés 5369 Statut Contributeur 1 742
 
Bonjour,

La rupture conventionnelle ouvre droit automatiquement à une indemnisation.

Il ne vous reste plus que la démission puisque le licenciement pour faute n'est pas prévu par votre employeur.

Cdlt.
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Loulou
 
Bonjour

Vous avez le droit à la formation
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